自驱力：属于自己的态度

确实是一本鸡汤书，但是我认为这本书所想表达的价值观对于我们的工作生活是有意义的。

我认识一位男同事，他已经40多岁了，他每天都在喋喋不休的抱怨工作中的不平、不公，倾诉他过往的成绩和努力，似乎他目前的处境是因为环境的不公、不正导致的。一开始，我十分的同情和认可他的言论。因为我知道环境中确实存在很多的不公、不正，存在很多的不良现象，所以我认为他个人发展的不顺利是环境造成的。直到我开始同他共事，我才发现他本身存在的大量问题，不仅仅是财色方面的不谨慎，还有工作态度的油滑。我在跟他共事的过程中充分的见识到了他的奸懒馋滑、揽功推过、毫无担当。那时我突然意识到，诚然环境确实存在很多的问题，但是他事业发展的不顺主要是他自己的原因，环境对他是包容甚至保护的，只是他没有意识到他自己的问题，特别是他“嘴巴”上的问题。他不是被环境耽误了，他是被自己耽误了，他一次次错误的决定让他一步步的走到现在。他无法让他身边人受益，所有与他共事的人都被他的负面思维和负面行为影响到了，他希望获得的位置是他不配获得的。每日，他都在喋喋不休的抱怨，嚼别人的舌头，偷窥他人的生活。他对自己的工作完全没有一个正确的态度，这体现他的思维模式和工作方式上。他很少静心思考工作如何开展，仔细琢磨一些正向的路数，他希望能通过一些旁门左道的方式获得进步和成功。他并不是没有能力，我曾经看过他写的材料，我发现他是有一定文笔基础的。他日常工作表现的很努力，但问题就出在他只是表现的很努力。他欺骗别人，自欺欺人，不肯踏实的做事情。这样的他并不是真正的很努力，他的努力没有任何成果，疏漏很多，结果很差。他不肯安心琢磨工作，他只会抱怨环境、抱怨工作、抱怨他人，反躬自省在他身上从未出现。他只想对领导展示他在努力，事实上，大家对他都不满意。所有人对他的评价几乎一致，人不坏，但是做事不行，成事不足，不能担担子。在我看来，他不是能力有缺失，他是素质和品质严重跑偏了。我承认环境存在问题，付出不一定有回报，但是你的工作态度、生活方式展示的是你自己，环境能够影响你，但是真正的你是什么样子仍然是由自己决定的。我的这位男同事，他在抱怨环境中的负面现象时，他本身就是环境中的负面现象。环境有负面因素存在，但是本身就是这负面因素的一部分的话，那这种抱怨其实就是一种讽刺。我们可以选择跟环境一起沉沦，也可以选择另外一条阳光自己的路，这是为了保护我们自己的精神状态和能量，不至于陷于情绪病。

这本书于我而言是重新审视了自己的工作和生活。确实，很多事情已经无法改变，但是我想改变，至少改变的心情，让自己在工作和生活中能开心一些，因为同样的环境，开心也是一天，不开心也是一天，不开心不会刺激到环境，但是会刺激到我的内分泌。这本书的内容简要的归纳就是：

一是要意识到“生活是自己创造的”，人要为了自己的生存跑起来，“为自己跑起来”。我们今天所有的行为都是为了自己的生存。我们不仅仅是为了薪水工作，还是为了自己工作。不是工作需要我们，是我们需要工作，这份工作其实就是我们的价值体现，不做则已，要做就要在自己力所能及的范围内做到最好，因为它体现了我们的职业素养和工作精神。人的工作态度折射的是人生态度。

二是要热爱自己的工作。对工作要有使命感，无论我们乐意与否，这份工作都已经成为我们人生中的重要一部分。“你所做的蹩脚的工作，对老板的损害不及对你自身损害的一半，对于你的老板而言，这可能会是几个美元的损失，而对你自身来说，这却是人格和自尊的丧失，是做人气度的丧失。”热爱自己的工作不是为了老板，而是为了利用工作充实自己的人生质量，在工作中获得足够的资源和提升，工作中的坏习惯会蚕食我们的内心和生活，这最后损害的会是我们在社会中形象。“在合理范围内，工作的完成质量确实是良心问题，涉及到人品而非报酬。”你可以拒绝不合理的工作要求，但是不能拿不合理作为逃避责任的理由。举手之劳的事情你都带着情绪去做，你又凭什么获得别人对你额外的感情和工作认可。

三是要打造自己的职场形象。“你的行动将会促使与你的工作有关的所有人对你做出良好的声誉”，“最好的机会是获得了某个人的信赖”，“除非你愿意在工作中超过一般人的平均水平，否则你便不具备在高层工作的能力”。要尽量追求精确和完美，人的专业性体现在细节和完美，失误过多就会损害自身形象。一个人如果能够做到积极主动、待人真诚、熟悉环境、自尊自信，把自己想成自己理想中的样子并付诸行动，他就有可能成为自己理想中的样子。

四是想要获得之前要先付出。我觉得书中提到的例子非常的正确，你不能跟你的老板说，先给你涨薪，然后你就会努力工作，你也不能跟你的老师说，先给你个高分，然后你一定会努力考到那个分数，你只有通过踏实努力的工作获得信赖后才可能升职加薪，你只有认真学习后才可能获得相应的分数。我们这个时代，习惯于提前消费，也许这也影响了我们的思维，我们总想先获得再慢慢付出，但是社会不是这个样子的。

五是要增加自己的价值。我们要训练自己，提升自我价值，使自己变得不可或缺后，才有可能获得自己想要的东西，也只是可能，不是一定。把时间花在什么地方，就会在哪里看到成绩。“做到全心全意提投入到你的工作岗位；练习为自己增值；练习在现有的东西上增值即提出新颖可行的构想并拿出具体的方案；练习使他人增值的技巧；把自己视为合伙人；迎接变革的需求即领先、专精、了解。”

六是要制定自己的人生目标。制定自己的《一生的志愿》，为自己的人生制定计划，并拆分成可以完成的小目标，书写自己的人生历史。保护自己的自尊和自信。你以为你怎样就会怎样，思想会影响你的行为。Watch your thoughts, for they become words. Watch your words, for they become actions. Watch your actions, for they become habits. Watch your habits, for they become your character. And watch your character, for it becomes your destiny. What we think, we become.创造自己的工作范式。将自己的个性融入到自己的工作中去，尽己所能、精益求精。

七是用行动改变状态。村上春树说：今天不想跑，所以才去跑！只有专注、行动和勤奋才会带来改变，空想不能。我曾经无数次在脑海中制定计划，但是它们从未落实，所以它们最后成为了被遗忘的存在，毫无意义。“幸福的第一要素是有所作为，”而有所作为必须付诸行动，这份行动必须是自己能够完成的最卓越的行动，因为卓越永远是自己做好的工作保障。卓越并不是完美，卓越是尽其所能做的哦最佳，是动态的目标调整。把工作做到有条不紊和认真细致，为人处世得体而有分寸感，不放松对自己的要求，不受别人苟且随便的影响。出色的行动能力本身就是一种语言。

八是意识到工作背后的机会。在工作中提升自己，塑造自己。“我们无法一下子拯救自己，只能一步步改变自己，拯救自己。”“机会不是等来的，你有心，它无声，真正准备好了，它就来了。”在工作中提升自己的竞争力，凝聚自己的事业资源才是工作最大的意义。

成为最好的自己，不是为了工作，也不是为了上司，而是为了自己，为了让自己有在任何环境中都生存下去的能力。面对环境中的负面现象，不过度消耗自己是正确的选择，但是成为负面现象的一部分却是损人害己的选择。工作于我们而言是有价值的，不然我们不会满口抱怨的同时又死不撒手，那何不改变一下态度，直面这里面的问题和价值，努力的去做自己想要的最好的自己。因为最后的最后，我们还是要为自己的行为承担责任。要对抗自己性格中的拖延怠惰、推诿责任、妄自菲薄。要改变，就要把工作当成事业，要快乐的工作，快乐的生活，快乐的对待自己，“把工作看成是创造力的表现，把工作看成是自我的满足，把工作看成是艺术创作，把工作变成娱乐活动”，也许这一切的一切会给我们带来改变。

当然，我也深知内卷的危害，以及环境中负面现象·对人的侵蚀和破坏，面对这些，如果不能积极的面对工作、应对工作，找不到相应的价值，那就选择做快乐的自己也很棒。