基本概况
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背景 1848年，欧洲阶级斗争爆发、古典经济学自身的问题自相矛盾因无法解决而破产。
第一章 什么是工资
劳动和劳动力的区别 劳动力是一种商品p13 奴隶是附属农奴是半附属p19
工人把劳动力出卖的原因是为了生存
第二章 商品的价格是怎么决定的
需求和供应关系 卖家和卖家 买家和买家 卖家和卖家之间的竞争决定p20
生产费用（生产成本）是衡量利润的尺度即 剩余价值的尺度p22
供求的波动总会把价格引到生产费用上来 p20-23
劳动力的价格由生产费用决定（即培训一个工人工作的难易程度难度越大工资越高）p24
简单劳动力的生产费用（维持工人生活延续后代的费用，它的价格就是最低工资额）p25
第三章 资本与雇佣劳动的关系
资本支配无产阶级劳动来保存和增殖资本 p28下半部分开始
资本和雇佣劳动的关系 互为前提 互相制约 互为对立p30
资本的增加方法就是增加无产阶级工人的增加。p30
工人劳动会生产并增殖资本，资本也会生产雇佣工人（即所谓工人与资本家利益共同性）p31
第四章 工资与利润的关系
名义工资 实际工资 （相对工资、比较工资）p33
(此时把工资和利润看做工人的产品中的份额，就是抛去原料、机器、维护，利润和工资的总和就是总份额)p34
工资和利润成反比p35
利润越增加，相对工资越降低，工人的的地位越下降，由于工人阶级的扩大，越受资本家的的支配 资本的利益与雇佣劳动的利益成对立的状态p36
第五章生产资本的增加如何影响工资p38
由于资本的不断扩大，商业竞争的存在使工人更细的分工、机器的不断更新迭代、不断增加销路扩大市场从而造成大量的失业、劳动工资降低而导致工人的竞争更加激烈p38
即使这样资本的增长还是对雇佣劳动最有利的条件p46
