工作的未来

虽然难免会不时陷入a.统计结果只说明了正确但当然的事实，b.对个案的焦距模糊了背后的逻辑链条等的不耐烦，但跳出"数字化工作"或者说"被互联网+串联起的数字工人的工作"的框框， 看"工作"这活动本身如何变化还是很有趣的。 最喜欢第二章里对零工经济历史的梳理，让人意识到我们现在一般认为的工作(包括不限于以下特性:全职/社保/培训/同事关系/发展路径/工会等)并非那么理所应当，只是各种可能性之一的分化，而这种工作之所以能成为意识中的主流，也是其它路径共同发展的结果。 而在AIGC大发展的当下，再去强调人有什么不可被替代的能力就太苍白了，还是应该回到人的需求，以及我们需要一个什么样的未来的问题上来。虽然从投资人的角度完全看不到必要性，从劳动者的角度也看不到联合以形成力量的可能性，但1920年代到2020年代的变化在前，拭目以待吧。