请问，你在职场交到朋友了吗？

请静下心来想想：你在现在的岗位上工作多久了，你入职最长的一份工作是什么呢？我想了下我的，除了当学生，就是现在这份工作了，也是我的第三份工作，很可能是最后一份工作，因为目前我没有想到要离职的理由。这是我在这里的第五年了，我原以为我可以将这个单位和单位里处的很好的同事当作朋友甚至家人，可是受够了委屈和背叛，我还曾以为是自己矫情了。直到看了一个在北京打拼了二十年的职场人经历《别把我当朋友》，让自己变得冷静下来：职场交朋友可真要慎重啊！

这本书基本囊括了我们在职场能碰到的各种不如意的情况，也是指导我们如何处理的一个参考。我们不一定会如作者那样的行为和思考，但是作者的经历能给我们提供一个“旁观者清”的角度，帮助我们理性地看待自己遇到的职场问题，看待职场交朋友这件事情。

01 职场可以有委屈，但是要拒绝PUA

作者常条是一位产品经理，相当于一个项目的中间人，这个角色和我现在所处的行业虽然不一样，但是工作性质和内容具有很多类似的地方，其中的辛酸和委屈是很能引起共鸣。尤其是作为中间人的委屈，甚至是憋屈，就像作者自己总结的那样，是“里外不是人”。作者出于好意充当中间人，促使小斐与月月产生了项目上的合作，可是双方稍有些不顺心的就找作者来抱怨或者让作者去做工作，最后不仅两边没落好，自己还落得两头不是人。这样的经历我太有感触了，不同于作者理性的叙述，我曾一度以为真是自己的原因，懊恼了好久。可是看了作者的故事后，我释怀了：我可以受委屈，但是拒绝PUA。工作是工作，朋友是朋友，用朋友之谊来耗工作，或者用工作来成全朋友之情，只得一时，不能认真。谁认真谁就输了，因为职场的朋友，都是利益的附属品。

02 没有永远的朋友，只有永恒的利益

都说清官难断家务事，是因为家不是用来讲道理的地方。而职场正好相反，只要和利益相关，很容易判出个“是非对错”，哪怕是最好的伙伴和朋友。作者这20年来与50多位职场人的交锋，基本都是不谈项目的时候都很友好友善，一谈项目就各种来事，最后项目成不成两说，但是“友尽”却是真的。这其中不仅有作者自己友尽的故事，也有作者亲历的身边的其他同事因为某些工作友尽的故事，如小叶与包包姐的“假和善真隔阂”，这估计也是作者为本书取名为《别把我当朋友》的原因之一：职场就是职场，做朋友就不要谈利益，有利益就不说是朋友，要不迟早“友尽”啊！

03 别把我当朋友 别在职场轻易交朋友

是的，别把我当朋友。这个“我”，是作者自己，是作者亲历故事中的月月、小叶、皮皮、董小姐等，也是身在职场的我们每个人。

但这并不是说，在职场就不能交朋友，而是要告诉大家，职场是重利轻感情的地方，需要分清主次轻重，不能太认真，更不能太较真，要不会输的很惨。如果真要交朋友，那么要谨记：“事后与要好的同事联系，那是生活的乐趣，与工作无关”，才能交到想要的朋友。