蹭了八百年麦肯锡，别让老东家光环，成为创作的遮羞布

翻开这位肖先生的书或公众号文章，不是新知灼见，而是满屏的 “麦肯锡式”自我标榜，是不是不蹭麦肯锡是不是就不会讲话了，还是过往履历是您唯一的创作资本？？？着实令人生理不适。 创作的核心是价值输出，而非履历炫耀。把老东家的智识资产当作自己的 “流量密码”。这种内容本质上是 “标签化写作”，用光鲜履历掩盖思想的贫瘠，用过往光环替代独立思考。 更令人诟病的是，这种行为消解了创作的真诚。读者期待的是基于现实的洞察与沉淀，而非不断重复的 “昔日荣光”。当一本书的腰封、一篇文章的标题，都要靠 “前麦肯锡职员” 来撑场面，正文却满是空洞的旧框架复刻，无疑是对读者信任的消耗。就像被诟病的 “序言带货”，靠名人背书掩盖内容乏力，最终只会透支自身声誉。 真正的创作，应是褪去光环后的独立生长。无论是职场分享还是专业写作，价值从来不在过往履历，而在对问题的深刻拆解与务实解决方案。与其执着于消费老东家的声誉，不如沉下心打磨原创内容，用真实的思考与沉淀赢得认可。毕竟，能长久立足的，从来不是贴在身上的标签，而是文字里的真价值。