热爱工作吧
当他来到人世时,这个世界还是马车的时代,当他离开人世时,这个世界已经成了汽车世界。----这个人就是享利福特。
生活与生活手段之间的矛盾,生活与工作的平衡问题在这本书里找到答案。
电子,机器,商品这些东西,只有成为令我们生活自由的手段时,才是有用的。因为他们只是手段。。为了让这个世界变得更适合生活。
首先要考虑的事是提供更好的服务。不为金钱所累。更多地关注服务。
法则是:理所当然要去做的事情是工作---财富和幸福只有通过诚实劳动才能获得。
顺理成章:既然我们要工作,就把工作干得漂亮一点。
反过来,工作干得好,感觉才会棒。于是生活才会更好。一个正向循环。
一些观点:
关于金钱:
拥有金钱的目的不是安逸享乐,而是提供给他人更多服务的机会。
关于产品:
向简单化的方向努力。以产品为中心,要对产品有充分的认识之后再上马。
不让任何一个好想法溜走,也不急于判断任何一个想法是好是坏。如果可行就做必要的测试,从不同角度验证。
关于过程:
大多数只是改进产品,而不是改进生产方式,而我们(福特)始终在改变自己的生产方式。
关于困难:
浪费和贪婪阻碍了真正服务的实现。浪费是因为不知所为,不在意;贪婪是因为鼠目寸光。
关于行动:
享利福特在开始之前就把细节计划好。有好想法就集中精力把他实现,而不是一路空想。
消灭贫穷不能通过个人节俭而是通过更好的生产。“艰苦”和“节俭”的观念已腐朽。
关于慈善:
慈善不是溺爱,不是帮助人们摆脱困难,授之以鱼,不如授之以渔。
教育的目的是帮助人们思考,而不是在大脑里填满事实。
翻完了这本书。不管怎么说,只是享利福特关于工作福特汽车的一些比较主观的看法,仅供参考吧。他说:"信仰是希望的载体,就是未知世界的证明。"这本书也是写给享受工作乐趣并追求生活品质的人看的。有想改变生活的想法的人才有希望,有信仰,有动力,才会转变观念,改善自我的工作和生活。
总之,享利福特希望我们每一个有追求的人都能热爱工作,热爱工作吧!“我们对工作的执着就是对世界的支撑”。工作着才会努力得到你想要的一切,包括金钱。这些在现在来讲,也是一个很有意义的观点。
坐在车上,回想享利福特的一些话,对他说的这句话很有感触:“大多数只是改进产品,而不是改进生产方式,而我们(福特)始终在改变自己的生产方式。”目前很多人频繁的跳槽,就像只是换了手上的产品,换了一个服务的对象。而没有去改变自己的生产方式,深入思考,为什么会产生这样的问题,产生那样的问题,按许多职场大师,从老板分析的角度来看,问题最终原因是因为在于工作者本身---自己,如果是这样想,错在自己。那么努力的改进自己的生产方式,很明显会改善服务的对象,改善产品。
而充电,学习,进修,请教他人都是前进的法子。这一点很实在。
生活与生活手段之间的矛盾,生活与工作的平衡问题在这本书里找到答案。
电子,机器,商品这些东西,只有成为令我们生活自由的手段时,才是有用的。因为他们只是手段。。为了让这个世界变得更适合生活。
首先要考虑的事是提供更好的服务。不为金钱所累。更多地关注服务。
法则是:理所当然要去做的事情是工作---财富和幸福只有通过诚实劳动才能获得。
顺理成章:既然我们要工作,就把工作干得漂亮一点。
反过来,工作干得好,感觉才会棒。于是生活才会更好。一个正向循环。
一些观点:
关于金钱:
拥有金钱的目的不是安逸享乐,而是提供给他人更多服务的机会。
关于产品:
向简单化的方向努力。以产品为中心,要对产品有充分的认识之后再上马。
不让任何一个好想法溜走,也不急于判断任何一个想法是好是坏。如果可行就做必要的测试,从不同角度验证。
关于过程:
大多数只是改进产品,而不是改进生产方式,而我们(福特)始终在改变自己的生产方式。
关于困难:
浪费和贪婪阻碍了真正服务的实现。浪费是因为不知所为,不在意;贪婪是因为鼠目寸光。
关于行动:
享利福特在开始之前就把细节计划好。有好想法就集中精力把他实现,而不是一路空想。
消灭贫穷不能通过个人节俭而是通过更好的生产。“艰苦”和“节俭”的观念已腐朽。
关于慈善:
慈善不是溺爱,不是帮助人们摆脱困难,授之以鱼,不如授之以渔。
教育的目的是帮助人们思考,而不是在大脑里填满事实。
翻完了这本书。不管怎么说,只是享利福特关于工作福特汽车的一些比较主观的看法,仅供参考吧。他说:"信仰是希望的载体,就是未知世界的证明。"这本书也是写给享受工作乐趣并追求生活品质的人看的。有想改变生活的想法的人才有希望,有信仰,有动力,才会转变观念,改善自我的工作和生活。
总之,享利福特希望我们每一个有追求的人都能热爱工作,热爱工作吧!“我们对工作的执着就是对世界的支撑”。工作着才会努力得到你想要的一切,包括金钱。这些在现在来讲,也是一个很有意义的观点。
坐在车上,回想享利福特的一些话,对他说的这句话很有感触:“大多数只是改进产品,而不是改进生产方式,而我们(福特)始终在改变自己的生产方式。”目前很多人频繁的跳槽,就像只是换了手上的产品,换了一个服务的对象。而没有去改变自己的生产方式,深入思考,为什么会产生这样的问题,产生那样的问题,按许多职场大师,从老板分析的角度来看,问题最终原因是因为在于工作者本身---自己,如果是这样想,错在自己。那么努力的改进自己的生产方式,很明显会改善服务的对象,改善产品。
而充电,学习,进修,请教他人都是前进的法子。这一点很实在。
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