成功之不可或缺
这是一本关于“成功学”的书,确实成功学中的异类!作者对成功途径的寻找在百万成功学中寻找到了一个外在的突破:成功并不仅仅只是单凭个人努力就可以实现的。
作者提到了一个目前广为人知的关键:10000小时的精细化训练和努力。在这一点上,作者提到比尔盖茨的例子,提到夹克从乐队的故事,作者只想从中说明一点:成功所必需的一点是努力,长时间、精细化的努力。
但是,这种努力却并非通常意义上的努力,作者对于“幸运”的观点也很独到,以我的理解,所谓幸运,在外部环境不完备的前提下,幸运者主动或被动的获得了更多的深入练习机会。当然,还有更加重要的一点:优秀的外部环境。
在外部环境上,中国人称之为“势”,一直以来,我都希望研究一下微软公司,研究一下比尔盖茨,我相信他的努力,也清楚他的成功,但是在他同样的时代有着无数家类似于微软的公司,但是为何只有微软获得了成功?在之后和之前的时代,更加有着无数类似微软的公司,为何只有一家微软成为了帝国?这本书至少回答了其中一个问题:微软赶上了个人PC大爆发的前夜!这在中国的企业家中也有类似,比如联想、万科等等都是在同一个时代产生的。这是我们需要认真研究的内容,也是未来事业发展中需要借势的地方,虽然,很多时候,这种东西只能是事后诸葛亮而已。
作者对于文化对人的影响也有所涉猎,当然更多关注的并非个体,而是整体的效果。
感兴趣的朋友推荐翻阅。
作者提到了一个目前广为人知的关键:10000小时的精细化训练和努力。在这一点上,作者提到比尔盖茨的例子,提到夹克从乐队的故事,作者只想从中说明一点:成功所必需的一点是努力,长时间、精细化的努力。
但是,这种努力却并非通常意义上的努力,作者对于“幸运”的观点也很独到,以我的理解,所谓幸运,在外部环境不完备的前提下,幸运者主动或被动的获得了更多的深入练习机会。当然,还有更加重要的一点:优秀的外部环境。
在外部环境上,中国人称之为“势”,一直以来,我都希望研究一下微软公司,研究一下比尔盖茨,我相信他的努力,也清楚他的成功,但是在他同样的时代有着无数家类似于微软的公司,但是为何只有微软获得了成功?在之后和之前的时代,更加有着无数类似微软的公司,为何只有一家微软成为了帝国?这本书至少回答了其中一个问题:微软赶上了个人PC大爆发的前夜!这在中国的企业家中也有类似,比如联想、万科等等都是在同一个时代产生的。这是我们需要认真研究的内容,也是未来事业发展中需要借势的地方,虽然,很多时候,这种东西只能是事后诸葛亮而已。
作者对于文化对人的影响也有所涉猎,当然更多关注的并非个体,而是整体的效果。
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