与上司相处的秘诀
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买了几年的书,到手后一直压在箱底,没有充分吸收和利用。与上司相处是一门学问,而且是相当重要的一门学问,关系到自己工作的环境,以及日后的发展与前途。这么多年后,重新认识到这个问题的重要性,把本书翻出来读,还是颇有一番收获的。
本书第一章从宏观的角度列举了与上司相处的十三大原则,后续章节则是具体分析与不同类型上司相处的学问和技巧,理论与案例结合,很适合初涉职场的人用来借鉴参考,相信能给一些还未开窍的职场人士一些指导和启发。
为人处世是一门艺术,与上司相处更是一门关键的艺术,很多人在工作中埋头地卖力苦干,自以为领导真的如上帝一样对每个人都公平相待,天真地认为付出与回报一定成正比。可过了几年甚至十几年,才发现进步得快的原来另有其人,而像自己这样只知道认真工作的,却无非得到几句口头的表面的“承认”或“赞扬”,而那些飞速进步的人,貌似干得不比自己卖力,能力不比自己强,可事实上却大踏步地前进,把自己远远地甩在了身后。
在工作中,与领导、同事的关系如何把握,也许真的要靠自己去“悟”,悟透与悟不透,之间可能有天壤之别。但愿这本书能让“悟”的时间短一些,早日开窍,不断实践,达到自己的目标。
本书第一章从宏观的角度列举了与上司相处的十三大原则,后续章节则是具体分析与不同类型上司相处的学问和技巧,理论与案例结合,很适合初涉职场的人用来借鉴参考,相信能给一些还未开窍的职场人士一些指导和启发。
为人处世是一门艺术,与上司相处更是一门关键的艺术,很多人在工作中埋头地卖力苦干,自以为领导真的如上帝一样对每个人都公平相待,天真地认为付出与回报一定成正比。可过了几年甚至十几年,才发现进步得快的原来另有其人,而像自己这样只知道认真工作的,却无非得到几句口头的表面的“承认”或“赞扬”,而那些飞速进步的人,貌似干得不比自己卖力,能力不比自己强,可事实上却大踏步地前进,把自己远远地甩在了身后。
在工作中,与领导、同事的关系如何把握,也许真的要靠自己去“悟”,悟透与悟不透,之间可能有天壤之别。但愿这本书能让“悟”的时间短一些,早日开窍,不断实践,达到自己的目标。