错位的价值观
书中的林震，按作者的描述方式去揣测，俨然是个正面形象。
但放到今天看来，倘若有这样的同事在身侧，你是否会满身冷汗，每天早晨从噩梦中惊醒？
在林震纯真勇敢的面具下，活脱脱就是一个满身刺的红小兵。
他不听别人的解释，不谅解别人的苦衷，不看客观存在的困难，偏听偏信，狂热盲从。以一种近乎洁癖的道德价值观去要求身边每一个人。
麻袋厂的生产搞不好，难道魏鹤鸣这个具体负责管理生产的生产科长会完全没有责任？但林震听信了他的一面之词，就把减产的责任完全怪罪到了王清泉身上。王清泉原本是做情报工作出身，在情报业务有过赫赫的战功，组织上安排他做麻袋厂厂长，当然也不是因为他管理能力优秀，而是带有一定的照顾性质的。他的业务能力不行，不是他自己的问题，而是上级安排任用上的问题。作为组织部，更合理的安排，应该是量才适用，把他调动到更合适的岗位，而不是开个公审大会，集体攻击一番，然后来个双撤职。这样的做法，对一个付出过血汗的老前辈来说公平吗？可以认定，在当时的政治环境下，这种做法对刘清泉的后半生将是毁灭性的打击。
最冤的是林震指责刘世吾的所谓“无为”。刘世吾是一个常年受体制压抑，但心中仍怀有梦想，对年轻人宽容，工作能力强的老大哥。对于屡次顶撞自己的林震，刘世吾没有打击报复，而是一直给予鼓励。放到现在的单位，这样的人早已绝种，你一个年轻人在单位里瞎搞，老人们必然要灭之而后快，谁还跟你交心。书中也提到，刘世吾公务缠身，常常有数个电话同时打来催他去开会的场面，体制中的文山会海把他吞噬了，他的有心无力，慢慢变成了无心无力。林震对此却毫不谅解，在公开大会上对刘狠狠地批评指责。
把林震放到时下的企业单位中，就是一个办公室炸弹，他缺乏实际工作经验，对问题的认识很肤浅，但却爱钻牛角尖，强迫他人按照自己的理念行事，一旦得不到认同，就到处告状。虽然文革年代早已过去，但这样的人却仍然存在于我们身边，如果有幸遇到，你会如何应对呢？
但放到今天看来，倘若有这样的同事在身侧，你是否会满身冷汗，每天早晨从噩梦中惊醒？
在林震纯真勇敢的面具下，活脱脱就是一个满身刺的红小兵。
他不听别人的解释，不谅解别人的苦衷，不看客观存在的困难，偏听偏信，狂热盲从。以一种近乎洁癖的道德价值观去要求身边每一个人。
麻袋厂的生产搞不好，难道魏鹤鸣这个具体负责管理生产的生产科长会完全没有责任？但林震听信了他的一面之词，就把减产的责任完全怪罪到了王清泉身上。王清泉原本是做情报工作出身，在情报业务有过赫赫的战功，组织上安排他做麻袋厂厂长，当然也不是因为他管理能力优秀，而是带有一定的照顾性质的。他的业务能力不行，不是他自己的问题，而是上级安排任用上的问题。作为组织部，更合理的安排，应该是量才适用，把他调动到更合适的岗位，而不是开个公审大会，集体攻击一番，然后来个双撤职。这样的做法，对一个付出过血汗的老前辈来说公平吗？可以认定，在当时的政治环境下，这种做法对刘清泉的后半生将是毁灭性的打击。
最冤的是林震指责刘世吾的所谓“无为”。刘世吾是一个常年受体制压抑，但心中仍怀有梦想，对年轻人宽容，工作能力强的老大哥。对于屡次顶撞自己的林震，刘世吾没有打击报复，而是一直给予鼓励。放到现在的单位，这样的人早已绝种，你一个年轻人在单位里瞎搞，老人们必然要灭之而后快，谁还跟你交心。书中也提到，刘世吾公务缠身，常常有数个电话同时打来催他去开会的场面，体制中的文山会海把他吞噬了，他的有心无力，慢慢变成了无心无力。林震对此却毫不谅解，在公开大会上对刘狠狠地批评指责。
把林震放到时下的企业单位中，就是一个办公室炸弹，他缺乏实际工作经验，对问题的认识很肤浅，但却爱钻牛角尖，强迫他人按照自己的理念行事，一旦得不到认同，就到处告状。虽然文革年代早已过去，但这样的人却仍然存在于我们身边，如果有幸遇到，你会如何应对呢？
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