领袖的书柜-乐施会,卢子健
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書名: Leading Change
作者: John P. Kotter
變幻原是永恒。今天,環境變化越見急促,領袖和相關管理人士需要具備應付變化的能力,這也是作為領導機構變革的重要元素之一。本書是有關課題的經典著作,是所有行政人員所必讀。
許多領導人花了無數的時間和精力推動組織轉型,卻發現效果不彰;大部分的員工只是隔岸觀火,靜待風潮自己過去。作者書中列舉了組織在推動變革時常犯的八大錯誤,以及企業成功轉型的八個步驟,並以這八大策略為主軸,幫助領導者循序推行轉型工作。這是一本教導組織成功轉型的指南針。
作者: John P. Kotter
變幻原是永恒。今天,環境變化越見急促,領袖和相關管理人士需要具備應付變化的能力,這也是作為領導機構變革的重要元素之一。本書是有關課題的經典著作,是所有行政人員所必讀。
許多領導人花了無數的時間和精力推動組織轉型,卻發現效果不彰;大部分的員工只是隔岸觀火,靜待風潮自己過去。作者書中列舉了組織在推動變革時常犯的八大錯誤,以及企業成功轉型的八個步驟,並以這八大策略為主軸,幫助領導者循序推行轉型工作。這是一本教導組織成功轉型的指南針。