生下来，活下去之外，我们还想要点什么

http://www.douban.com/note/234419817/【一图胜千言，书的精髓即是这张图】


作为一个方法论者，十分认同作者所说的：“提高人脉层次只是一种手段，真正的目的是：把自己作为一种资源，凭自己的意愿自由支配和驱使，最终找到适合自己的工作方式和生活方式。”

   是的，我们都想要生下来，活下去之外，还能有点自由。

  作者迫切想告诉大家的是——战略性地构筑人脉能获得提拔和实战才能的机会，比别人更早一步获得成长；构筑人脉的同时提高自己实力，意外的机会会不断降临；遵循人脉螺旋模型付出努力，最终能够自由享受工作，实现自我价值。


【为什么要构筑人脉】
     人的潜能是在和优秀的人相互切磋交流之中得以发掘的，从而让我们 变得更优秀，上升到一个更高的平台，最终获取我们梦寐以求的机遇。

    因为觉得“对那世界的事情不熟悉”而犹豫不决，没有用长远的眼光看待机会，但如果鼓起勇气去挑战的时候才会知道，这个机会的意义——它变成了超越自己世界观的契机。


   只有在“虽然有点困难，但是使出120%的力气还能应付过来”的环境中反复体验，才能逐渐强大起来。稍微翘起脚来，做超出自己实力的事，获得成长以后就会感到脚跟已经着地。



【怎么做】
人脉螺旋模型5个阶段——
1，给自己贴上标签【明确自己是哪一方面的人才，清楚地亮出自我推销的重点】
2，做出内容【做出实际成果来，让别人对你刮目相看】
3,扩展朋友圈【切磋交流，共创下一个阶段】
4，散播自己的信息【说不定什么时候别人就想起你】
5，积极争取机会【挑战超出自己实力的工作，提高人脉层】
【创造自己的标签——证明这个标签——在学习会、博客、演讲中发布新的信息——重新散播自己的信息】


     时常保持成长的姿态，坚持不懈地努力——这是掌握“能够获得提拔的人脉”决不可缺少的要素之一。

     怎么判断“有上升气流在吹动呢？'标准就是——可以挑战以前做不到 的事的时候。出现了与以前见不到的人交谈的机会。

     当以前的人脉层中朋友的周围发生上升气流，你可以主动帮他们宣传标签和内容，协助他们创造上升到更高层次的契机。而你，要创建更具魅力的标签，进一步磨练自己的内容，努力追赶他们。