为奋战在外企职场中的女性喝彩还是悲哀

如果说民企或国企很少成为女人的战场，女性在外企中却能大展身手。一个原因可能是外企中宽松的条件成就男女相对平等的气氛，另一方面是外企职业经理人年龄普遍偏低，女性可以再三十几岁甚至更低就可以谋得一个相对较高的职位。但是，女性在职场中也付出了相当多。必如此书，自尊、家庭和曾经的爱人。

简有着强大的内心，同时也有着顽强不屈的精神，面对周围同事的冷漠、上司的百般折磨以及各种暗算，依然顽强的在职场中挣扎中并最终赢得了这场局中局，虽然代价也相当惨重。

男人成了配角，甚至是小丑。天雄事业不顺却不能得到与妻子的及时沟通，最终导致婚姻的失败。或许两个人都太要强了，都不肯在职场上认输，回到温馨的家庭生活当中来。他们是为了自己的尊严而战。

相比之下，欣却是为了生活而战。煎熬十年，却始终难出头。实际上自己苦心经营的，无非是一个泡影，伴随着的是老板政治斗争的需要。事实证明，在外企中，没有真本事，即使是再怎么苦心经营，也随时可能被替换。因为外企中没有任何感情可言，任何人都将是别人向上爬的棋子。没有学历、资质，随时都有可能被抛弃。

但是他们却像是一群臭虫一样，影响着这台庞大机器的正常运转。一般而言，外企人员流动大，核心人员流水一般跳来跳去，倒是这些臭虫不得不受制于固定岗位，倒也靠自己年头长压制新员工，但也难以改变自己最底层的位置。