个人书摘
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合作的基础不是真正的信任,而是关系的持续性。
“一报还一报”的成功似乎由于它的善良性(绝不先背叛)、可激怒性(使对方一旦尝试背叛后就不敢坚持)、宽容性(有助于恢复双方合作)和清晰性(使得行为方式容易被辨识,一旦被识别,就容易看出与“一报还一报”相处的最好方式就是与它合作)。
对于对方的背叛马上反应,给对方一个反馈信息,背叛没好处。但是反应不要太激烈,否则可能会导致一个无止境的背叛动荡。所以,我们追求的是,有限的可激怒性。
“一报还一报”的成功不是由于它比与它打交道的任何人做的更好,而是靠从其他人那里引出合作而不是背叛他们。
为了合作能稳定,未来必须有足够大的影响,这意味着相同的两个个体再次相遇的重要性要达到足以使得背叛是一个得不到好处的策略。
合作的基础不是真正的信任,而是关系的持续性。
“一报还一报”的成功似乎由于它的善良性(绝不先背叛)、可激怒性(使对方一旦尝试背叛后就不敢坚持)、宽容性(有助于恢复双方合作)和清晰性(使得行为方式容易被辨识,一旦被识别,就容易看出与“一报还一报”相处的最好方式就是与它合作)。
对于对方的背叛马上反应,给对方一个反馈信息,背叛没好处。但是反应不要太激烈,否则可能会导致一个无止境的背叛动荡。所以,我们追求的是,有限的可激怒性。
“一报还一报”的成功不是由于它比与它打交道的任何人做的更好,而是靠从其他人那里引出合作而不是背叛他们。
为了合作能稳定,未来必须有足够大的影响,这意味着相同的两个个体再次相遇的重要性要达到足以使得背叛是一个得不到好处的策略。