只能以后推荐给学弟学妹们了，呵呵

对想要入门的人来说，这是一本好书。

不能说他是一本好的互联网行业介绍书，更像是一本互联网应聘书。书里的内容大抵就两个方面：1.如何找到最重要的问题 2.如何handle it

比如说我想被hr注意，我要写一份出色的简历。我要怎么写简历呢？我要突出哪一点呢？再比如说我想在群面中突出自己的能力，我该侧重点在哪里呢？面试官群面到底要选一个什么样的人呢？

入行产品快一年了，之前简历也改了很久很多遍。私以为有些弯路是不得不走的，人生不会倒着走，这书的指导性意义有待考究，至少我看到这本书的时候已经过了校招的时候。

但是这本书带来的一个问题还是值得思考的，也是做产品的过程中经常要思考的：什么才是最关键的需求？为了满足需求我要怎么做？
这本书不过是为了提供各方招聘人士的需求，让应届毕业生们有方向有目标的满足需求而已。招聘网站上有那么多的招聘信息，也有那么多的招聘简历，却没有一个公司说招人是一件轻松的事，也没有一个人说找工作是一件轻松的事。问题出在哪里了？出在了我们都没有找到关键点。写简历的没找到自己应聘的职位到底需要在简历里突出什么内容，发JD的没有说明白具体想要什么特征的人，只是随便的加了工作经验的描述。说穿了这本书只解决了招聘方和应聘方信息不对称的问题，以后会考虑推荐给弟弟妹妹看。