强力推荐！

荐书：Financial Intelligence（中文版《财务智慧》）

首先来做一个投票（单选），看看你对财务三表了解多少。

1、不知何为财务三表，从没听说过。（选这个的朋友无需担忧，我发现连业务总监也有不知道的。）

2、听说过，但不知道怎样理解里面的数字。（P&L，balance sheet，是不是彷如天书？）

3、我知道怎样去解读这些数据。（莫非你是财务部的？）
 
我猜想，有八九成人是选1和2的。这正是我强烈推荐此书的原因：“企业中的任何人在理解了如何衡量财务成果以及他们的工作如何对企业的绩效产生影响后，都会做得更好。”（摘自本书前言）这就是所谓的“财务智慧”。即使是选3，也不妨将此书作为一次有趣的知识回顾和更新，作者举了不少商业社会中的真实案例，比如单是通过运送空箱子就能增加收入，这些事例读起来是颇有趣味的。

财务智慧是不是只有财务出身的人才能学到的呢？我这个数字敏感度不高的人刚开始也有这个担忧，担心看不懂。结果完全没有这个问题，要知道我可是读中文的呢。作者开宗明义，“这本书不要求任何财务知识，也不是《傻瓜会计》（Accounting for Dummies）的另一种版本。它不是写给会计人员看的，而是写给企业里的各类人员——领导、经理、员工看的，因为他们需要了解从财务的视角看企业发生了什么，由此可以利用这些信息进行更有效的工作和管理”。书里没有借贷之类的会计术语，有的是对专有名词深入浅出的解释（比如对财务三表中常见项目的释义），逻辑清晰的报表解读（比如财务三表之间的联系），真实有趣的案例（持续盈利的企业，手上却无任何现金甚至是负数，这是怎么回事？），设计合理的阅读布局（先从基础的理解报表开始，再到分析常见的比率，最后是运用前述知识来管理营运资本），而且报表和比率部分都附有练习和答案，便于加深理解。

这本书我买了好几年了，为什么最近才认真读起来呢，其实是缘起于读到穆胜老师一篇文章《别妄想了，HR不会有独立王国！》，里面说到人力资源数据化要融入财报，对接财务三表。可是我连财务三表长啥样都没见过，对接如何谈起？于是才重拾此书。这里也引发出另一个思考点：作为非财务人员，如何获取企业的财务数据？管理层是否支持财务信息的分享？想起之前去芬尼公司参观，他们的财务部使用真实的数据，计算出离公司关闭还有多少天，并每天更新在公告栏上。我不禁为芬尼的财务透明度喝彩。

 顺便插播一个勾搭广告:-)此书只解决了财务智慧的问题，而HR如何对接财报，如何以财务视角审视和优化HR管理，从而更好地实现HR和财务的通力合作，书里没说得这么深入。而美世8月底在深圳有一场融合HR和财务管理的跨界课程，两人同行只需半价，感兴趣的朋友请和我联系，我们可以一起去。