成为一流人才，必有一流心性
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我们很熟悉，一名临床医生的养成，需要在医学院经过8年旷日持久的苦读；但我们几乎从未听过，一名木工匠的养成，也要在木头的香气和刨刀的“嗖嗖”声中浸泡8年。
秋山木工——日本著名的家具公司，从事订制家具制作业务，为日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂等重要场所，以及公共场所和一般家庭订制家具，是家具制造业中的佼佼者。秋山木工现有员工34人，年销售额10亿日元（约合5460万人民币）。
秋山木工的创办人秋山利辉先生，在培养匠人坚持“学徒制”作为独特的匠人研修制度。每一个被录取的学员必须经过学员一年、学徒四年、工匠三年共八年的时间成为一名合格的工匠，到了第九年，秋山先生就会让他的学员独立去闯荡世界。
进入秋山学校的学员，要遵守学校严格的规定。比如：被秋山学校录取的学徒，无论男女一律剃光头；前五年的研修期间不准谈恋爱；禁止使用手机、禁止接受父母汇寄的生活费和零用钱；大家一起做饭，禁止挑食；每天早晨从跑步开始，工作之前先扫除等等。而这些规定的灵魂，则是每天早会上齐声高喊“匠人须知30条”。
“匠人须知30条”是秋山木工植下“一流之根”的种子。这30条法则实际上都是非常简单做人的道理，强调“先做人、再做事”，想要培养的不是“会做事”的工匠，而是“会好好做事”的匠人。这些法则在这里我无法一一列举，但有三条我认为是当今的快餐社会中相对缺乏的品质。
一、进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人。工作中，我们为了不成为“太好说话的便利贴同事”，即使自己是再幽默、再开朗的人，有时候也会表现得严肃、沉默、不苟言笑。或许我们的态度会制造一定的距离感为自己减少很多麻烦，但是由于不够亲切，也可能非常遗憾地失去了很多获得成长的机会。看到这一条法则，我们要静下心想想：是否和他人的距离已经够远了呢？是不是应该变得亲切一点，提升一下自己在同事之间的人格魅力呢？何况我们通常在团队中工作，用亲切的态度对待伙伴，就能够提高大家的凝聚力，让工作在短时间内获得极大的成果。
二、进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人。我们家里的、办公桌的环境，往往代表着我们的内心。我们可以观察一下自己的心情：如果一段时间我们的内心非常宁静、愉悦，桌面是不是看起来会很整洁？但如果我们在某一时间内长期处于焦躁不安的情绪中，身边的环境是不是已经乱得快容不下自己了？试着怀着感激之情进行打扫。带着慰劳的心去做扫除工作，便能培养自己的心性。我们刚出生的时候，都如一张洁净的白纸。随着年龄的增长，渐渐学会了怨恨、嫉妒和傲慢，心灵被污浊占据。我们如果能够每天细致地扫除，就能帮助清除心灵的污秽，就能够回到纯洁的心。拥有美丽的心灵，从扫除开始。
三、进入工作场所前，必须成为勤写书信的人。秋山木工的匠人，养成了经常写信的习惯。他们会在经常给自己的父母、老师和朋友还有客户写信表达感谢。想想，平日流连在微信里的我们，多久没有手写过信件了？越来越不善于表达感情的我们，多久没有对自己最亲近的人表达感恩了？亲笔书写的信件，有时候比亲口说出来的话更接近内心。当笔尖在纸上流淌的时候，我们不用在任何人面前顾及颜面、不好意思。我们面对的，只有自己真挚的心。给亲爱的家人、亲爱的朋友、我们的师长写一封信吧，在信件寄出的那一刻，我们将被自己感动。
“匠人须知30条”，是最多被教导的，也是最容易被我们忽略的做人品质。其实无论在各行各业，成为一流的人才之前，必须拥有一流的心性。人生没有捷径，想要成为一流的人才，只有相信自己的能力，一边挥洒汗水，一边锻炼积累自己的实力，除此之外别无他法。我们每个人都肩负自己的使命，都是被遴选出来的，各有各的职责。希望我们能够共同努力，不忘初心，坚持成为一流的人才，我们人生一定会变得无限精彩。我们的国家也会成为让世界憧憬的国家，快速成为世界的领跑者。
秋山木工——日本著名的家具公司，从事订制家具制作业务，为日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂等重要场所，以及公共场所和一般家庭订制家具，是家具制造业中的佼佼者。秋山木工现有员工34人，年销售额10亿日元（约合5460万人民币）。
秋山木工的创办人秋山利辉先生，在培养匠人坚持“学徒制”作为独特的匠人研修制度。每一个被录取的学员必须经过学员一年、学徒四年、工匠三年共八年的时间成为一名合格的工匠，到了第九年，秋山先生就会让他的学员独立去闯荡世界。
进入秋山学校的学员，要遵守学校严格的规定。比如：被秋山学校录取的学徒，无论男女一律剃光头；前五年的研修期间不准谈恋爱；禁止使用手机、禁止接受父母汇寄的生活费和零用钱；大家一起做饭，禁止挑食；每天早晨从跑步开始，工作之前先扫除等等。而这些规定的灵魂，则是每天早会上齐声高喊“匠人须知30条”。
“匠人须知30条”是秋山木工植下“一流之根”的种子。这30条法则实际上都是非常简单做人的道理，强调“先做人、再做事”，想要培养的不是“会做事”的工匠，而是“会好好做事”的匠人。这些法则在这里我无法一一列举，但有三条我认为是当今的快餐社会中相对缺乏的品质。
一、进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人。工作中，我们为了不成为“太好说话的便利贴同事”，即使自己是再幽默、再开朗的人，有时候也会表现得严肃、沉默、不苟言笑。或许我们的态度会制造一定的距离感为自己减少很多麻烦，但是由于不够亲切，也可能非常遗憾地失去了很多获得成长的机会。看到这一条法则，我们要静下心想想：是否和他人的距离已经够远了呢？是不是应该变得亲切一点，提升一下自己在同事之间的人格魅力呢？何况我们通常在团队中工作，用亲切的态度对待伙伴，就能够提高大家的凝聚力，让工作在短时间内获得极大的成果。
二、进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人。我们家里的、办公桌的环境，往往代表着我们的内心。我们可以观察一下自己的心情：如果一段时间我们的内心非常宁静、愉悦，桌面是不是看起来会很整洁？但如果我们在某一时间内长期处于焦躁不安的情绪中，身边的环境是不是已经乱得快容不下自己了？试着怀着感激之情进行打扫。带着慰劳的心去做扫除工作，便能培养自己的心性。我们刚出生的时候，都如一张洁净的白纸。随着年龄的增长，渐渐学会了怨恨、嫉妒和傲慢，心灵被污浊占据。我们如果能够每天细致地扫除，就能帮助清除心灵的污秽，就能够回到纯洁的心。拥有美丽的心灵，从扫除开始。
三、进入工作场所前，必须成为勤写书信的人。秋山木工的匠人，养成了经常写信的习惯。他们会在经常给自己的父母、老师和朋友还有客户写信表达感谢。想想，平日流连在微信里的我们，多久没有手写过信件了？越来越不善于表达感情的我们，多久没有对自己最亲近的人表达感恩了？亲笔书写的信件，有时候比亲口说出来的话更接近内心。当笔尖在纸上流淌的时候，我们不用在任何人面前顾及颜面、不好意思。我们面对的，只有自己真挚的心。给亲爱的家人、亲爱的朋友、我们的师长写一封信吧，在信件寄出的那一刻，我们将被自己感动。
“匠人须知30条”，是最多被教导的，也是最容易被我们忽略的做人品质。其实无论在各行各业，成为一流的人才之前，必须拥有一流的心性。人生没有捷径，想要成为一流的人才，只有相信自己的能力，一边挥洒汗水，一边锻炼积累自己的实力，除此之外别无他法。我们每个人都肩负自己的使命，都是被遴选出来的，各有各的职责。希望我们能够共同努力，不忘初心，坚持成为一流的人才，我们人生一定会变得无限精彩。我们的国家也会成为让世界憧憬的国家，快速成为世界的领跑者。
