《干法》读书笔记。78岁老人的谆谆教诲
《干法》读书笔记
中心思想：天道酬勤
分析：坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作。热爱工作，热爱导致成功 热爱燃起激情 热爱激发灵感 热爱陶冶人格
第1 章 磨炼灵魂.提升心志
不再发牢骚，不再说怪话，我把心思都集中到自己当前的本职工作中来，聚精会神，全力以赴
“要让神愿意伸手援助，你就必须刻苦钻研，全身心投入工作。这样的话，不管面临多么困难的局面，神一定会帮你，事情一定能成功。”
即使在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。
“欲望”、“恼怒”、“愚痴”是“三毒”，“三毒”不能完全排除，但却必须做出努力让毒素稀释。而要达到这个目的，可以说独一无二的方法，就是拼命地“工作”。
一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是磨炼人格的修行，这样做就能磨炼我们的心志，促进我们成长。而通过这种心志的提升，我们每个人的人生价值也能随之提升。
每天反省：“磨炼灵魂，就会产生利他之心。”
第2 章 让自己喜欢上所从事的工作
我翻阅了过往的行业期刊和学术纪要，发现重要的内容就立即抄写在笔记本上。同时，虽然囊中羞涩，但我还是坚持购买研究所需的书籍。我还向美国陶瓷协会索要论文，那时总是辞典不离手，边看边译。总之，一切都是从获取最基础的知识着手的。
所以不管你说我轻薄也好，轻率也好，今后我照样要为我的每一个小小成功而开心，并由此把工作不断向前推进。
倾听“产品的哭泣声”--把自己当用户，深入使用
这个例子说明，向工作倾注的爱情，就是最好的老师。
成为“自燃型”的人：同样，人也可以分为三种：第一种是点火就着的“可燃型”的人；第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人；第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。要成为“自燃型”的人，在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。
勇于在“旋涡中心”工作：然而，如果你不是旋涡的中心，只在旋涡四周咕噜咕噜地跟着大家转，就很难体会到工作的真正乐趣。让自己进入旋涡中心，积极地把周围的人裹挟进去，你就能品尝到工作成功之后醍醐灌顶、如露入心的欣喜之情。一个组织里总有这样的人：没有谁来要求他做，他却自己主动提议要干这干那。面对这样的人，周围的人会说，“那就谁提议谁干好了。”
“无论遇到什么事情都要感谢！”：即使感谢的情绪冒不出来，也要说服自己。也就是说，随时都准备说一声“谢谢”，持有这种心态非常重要。
第3章 以“高目标”为动力
◇敢想：纵使是自不量力的梦想，还是要在胸中 牢牢立下“高目标”，并向同仁展示这 个目标，共同朝着这个目标努力。
◇不去想，不认真思考，就什么都实现不 了。无论对工作，还是对人生而言，这 都是铁则。
要成为日本第一的企业！
“水库式经营”经济景气的时候，不要以为经济会一直这样好下去，要考虑到经济不景气的时候你该怎么办。在财务上有余裕的时候就要注意储备，就像水库蓄水一样。经营企业，随时要为经济不景气时做好储备。这是幸之助先生讲演的主题。
“不，你这样想可不行。”但是经营绝对要有余裕，你必须自己认真去想，认真去思考，这种思考是一切的开始。
把愿望渗透到“潜意识”：“你向神祈祷了吗？”问题是：真的已经“尽人事”，已经竭尽全力了吗？你自己身体里的力量真的全部用尽了吗？你真的已经将自己的魂魄注入产品中，并且坚持不懈地付出了不亚于任何人的努力了吗？
：企业经营，就好比连续奔跑42.195公里的马拉松比赛。我们就是至今未经训练的业余团队，而且在这样的长距离赛跑中，我们起跑已经比别人晚了一步。在这种情况下，如果我们还想参加比赛，那么，我想我们只有用百米赛的速度奔跑才行。有人认为这样硬拼，身体肯定吃不消。但是，我们起跑已迟，又没有比赛的经验，若想取胜，非这么做不可。如果做不到这一点，我们一开始就不应该参加这场比赛。我就这样说服了我的员工。
“不亚于任何人的努力”才是人生和事业成功的最强动力
第4章 持续（坚持？）就是力量
◇专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。
◇当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰是重新开始的起点。
“这事要这么做”，当上司教他时，他总是一一记下。
成功中“天分”所占的比例不过只有1%，剩下的99%都是勤奋和汗水
不像豹子那样行动迅猛，而是像牛一样，只是“笨拙”地、“愚直”地、持续地专注于一行一业。这样不断努力的结果，让他们不仅提升了能力，而且磨炼了人格，造就了高尚美好的人生。
在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”。这是我的主张。
将“不可能”变为“可能”
“京瓷凡是着手开发的研究项目都必须有百分之百的成功率！”
一旦盯上目标，在得手之前，就要持续追击，锲而不舍，绝不放弃。这种执著之心，就是坚强的意志，是成功不可或缺的要素。
这是在锻炼我们，考验我们！苛刻的要求是迫使我们刻苦钻研的绝好机会。我们的公司刚刚起步，我们的腰腿正需要锻炼。我们如今拥有全世界通用的、有全球竞争力的技术，可以说完全是客户严格要求的结果，是我们为应顺这种要求拼命努力的结果。
第5章 追求“完美主义”
怎样才能出色工作
◇要完成一个产品，99%的努力是不够的。 一点差错，一点疏忽，一点马虎都不能 允许。任何时候都要求100%的“完美 主义”。
◇“完美主义”不是“更好”，而是“至高 无上”。这就是我在工作中不断追求的目标。
提的都是“财务报表怎么读”、“复式簿记的处理方式”等这样的问题。一个连会计的“会”字都不认识的人却提出了这么多形形色色的问题，那位年长的财务部长每次都露出不悦的神情。
但是，在工作中有很多用橡皮绝对擦不掉的事情
最重要的是“注重细节”
工作要想做到“完美无缺”，就必须注重细节。
具备优良性能的产品应该是外观令人赏心悦目的产品。
因为“外观”就是“最外显的品质内容”。
外表赏心悦目的产品也会让人觉得是性能优良的产品。
桌上的东西没放整齐，缺乏平衡感，心就静不下来——只有具备如此细腻的“敏锐度”，才能在问题发生时就很快意识到“不对头”，从而迅速采取对策，把事情做得完美无缺。
里夫董事长谈到，“休兰伯尔公司的信条就是尽力把工作做到最佳。”完美”同“最佳”不一样，它是绝对性的，不是同别人比较，而是它自身具备可靠的价值
“竭尽全力、拼命工作”，再加上“天天反省”，才能为你的完美主义画上最美的句号。抑制“自我”，释放“真我”，让利他之心活跃起来，这样的作业就是“反省”。这样，我们的灵魂就会被净化，就会变得更美丽，更高尚。
第6章“创造性”地工作
每天都要钻研创新
◇敢于走“别人没走过的路”
“铺装平整的大道”是大家都想走的、都 正在走的路。在那样的大路上跟着别人 亦步亦趋没有趣味。若只知步别人的后 尘，则绝不能开拓新的事业。
◇即使一天的进步微不足道，但若经过十 年的积累，就一定可以孕育巨大的变化。
“外行”没有先人观念，不拘于既成的习惯、惯例，总能自由发想。这是向新事物挑战时最大 的优点。
“如果失败了怎么办？”
然而，一旦心中产生这种杞人忧天似的烦恼，产生哪怕一丝的不安和恐惧，那么，这种“思想、愿望”所持有的力量就会大幅衰减，计划和目标就变得无法实现。
后记
这个方程式由“能力”、“热情”、“思维方式”
中心思想：天道酬勤
分析：坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作。热爱工作，热爱导致成功 热爱燃起激情 热爱激发灵感 热爱陶冶人格
第1 章 磨炼灵魂.提升心志
不再发牢骚，不再说怪话，我把心思都集中到自己当前的本职工作中来，聚精会神，全力以赴
“要让神愿意伸手援助，你就必须刻苦钻研，全身心投入工作。这样的话，不管面临多么困难的局面，神一定会帮你，事情一定能成功。”
即使在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。
“欲望”、“恼怒”、“愚痴”是“三毒”，“三毒”不能完全排除，但却必须做出努力让毒素稀释。而要达到这个目的，可以说独一无二的方法，就是拼命地“工作”。
一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是磨炼人格的修行，这样做就能磨炼我们的心志，促进我们成长。而通过这种心志的提升，我们每个人的人生价值也能随之提升。
每天反省：“磨炼灵魂，就会产生利他之心。”
第2 章 让自己喜欢上所从事的工作
我翻阅了过往的行业期刊和学术纪要，发现重要的内容就立即抄写在笔记本上。同时，虽然囊中羞涩，但我还是坚持购买研究所需的书籍。我还向美国陶瓷协会索要论文，那时总是辞典不离手，边看边译。总之，一切都是从获取最基础的知识着手的。
所以不管你说我轻薄也好，轻率也好，今后我照样要为我的每一个小小成功而开心，并由此把工作不断向前推进。
倾听“产品的哭泣声”--把自己当用户，深入使用
这个例子说明，向工作倾注的爱情，就是最好的老师。
成为“自燃型”的人：同样，人也可以分为三种：第一种是点火就着的“可燃型”的人；第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人；第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。要成为“自燃型”的人，在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。
勇于在“旋涡中心”工作：然而，如果你不是旋涡的中心，只在旋涡四周咕噜咕噜地跟着大家转，就很难体会到工作的真正乐趣。让自己进入旋涡中心，积极地把周围的人裹挟进去，你就能品尝到工作成功之后醍醐灌顶、如露入心的欣喜之情。一个组织里总有这样的人：没有谁来要求他做，他却自己主动提议要干这干那。面对这样的人，周围的人会说，“那就谁提议谁干好了。”
“无论遇到什么事情都要感谢！”：即使感谢的情绪冒不出来，也要说服自己。也就是说，随时都准备说一声“谢谢”，持有这种心态非常重要。
第3章 以“高目标”为动力
◇敢想：纵使是自不量力的梦想，还是要在胸中 牢牢立下“高目标”，并向同仁展示这 个目标，共同朝着这个目标努力。
◇不去想，不认真思考，就什么都实现不 了。无论对工作，还是对人生而言，这 都是铁则。
要成为日本第一的企业！
“水库式经营”经济景气的时候，不要以为经济会一直这样好下去，要考虑到经济不景气的时候你该怎么办。在财务上有余裕的时候就要注意储备，就像水库蓄水一样。经营企业，随时要为经济不景气时做好储备。这是幸之助先生讲演的主题。
“不，你这样想可不行。”但是经营绝对要有余裕，你必须自己认真去想，认真去思考，这种思考是一切的开始。
把愿望渗透到“潜意识”：“你向神祈祷了吗？”问题是：真的已经“尽人事”，已经竭尽全力了吗？你自己身体里的力量真的全部用尽了吗？你真的已经将自己的魂魄注入产品中，并且坚持不懈地付出了不亚于任何人的努力了吗？
：企业经营，就好比连续奔跑42.195公里的马拉松比赛。我们就是至今未经训练的业余团队，而且在这样的长距离赛跑中，我们起跑已经比别人晚了一步。在这种情况下，如果我们还想参加比赛，那么，我想我们只有用百米赛的速度奔跑才行。有人认为这样硬拼，身体肯定吃不消。但是，我们起跑已迟，又没有比赛的经验，若想取胜，非这么做不可。如果做不到这一点，我们一开始就不应该参加这场比赛。我就这样说服了我的员工。
“不亚于任何人的努力”才是人生和事业成功的最强动力
第4章 持续（坚持？）就是力量
◇专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。
◇当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰是重新开始的起点。
“这事要这么做”，当上司教他时，他总是一一记下。
成功中“天分”所占的比例不过只有1%，剩下的99%都是勤奋和汗水
不像豹子那样行动迅猛，而是像牛一样，只是“笨拙”地、“愚直”地、持续地专注于一行一业。这样不断努力的结果，让他们不仅提升了能力，而且磨炼了人格，造就了高尚美好的人生。
在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”。这是我的主张。
将“不可能”变为“可能”
“京瓷凡是着手开发的研究项目都必须有百分之百的成功率！”
一旦盯上目标，在得手之前，就要持续追击，锲而不舍，绝不放弃。这种执著之心，就是坚强的意志，是成功不可或缺的要素。
这是在锻炼我们，考验我们！苛刻的要求是迫使我们刻苦钻研的绝好机会。我们的公司刚刚起步，我们的腰腿正需要锻炼。我们如今拥有全世界通用的、有全球竞争力的技术，可以说完全是客户严格要求的结果，是我们为应顺这种要求拼命努力的结果。
第5章 追求“完美主义”
怎样才能出色工作
◇要完成一个产品，99%的努力是不够的。 一点差错，一点疏忽，一点马虎都不能 允许。任何时候都要求100%的“完美 主义”。
◇“完美主义”不是“更好”，而是“至高 无上”。这就是我在工作中不断追求的目标。
提的都是“财务报表怎么读”、“复式簿记的处理方式”等这样的问题。一个连会计的“会”字都不认识的人却提出了这么多形形色色的问题，那位年长的财务部长每次都露出不悦的神情。
但是，在工作中有很多用橡皮绝对擦不掉的事情
最重要的是“注重细节”
工作要想做到“完美无缺”，就必须注重细节。
具备优良性能的产品应该是外观令人赏心悦目的产品。
因为“外观”就是“最外显的品质内容”。
外表赏心悦目的产品也会让人觉得是性能优良的产品。
桌上的东西没放整齐，缺乏平衡感，心就静不下来——只有具备如此细腻的“敏锐度”，才能在问题发生时就很快意识到“不对头”，从而迅速采取对策，把事情做得完美无缺。
里夫董事长谈到，“休兰伯尔公司的信条就是尽力把工作做到最佳。”完美”同“最佳”不一样，它是绝对性的，不是同别人比较，而是它自身具备可靠的价值
“竭尽全力、拼命工作”，再加上“天天反省”，才能为你的完美主义画上最美的句号。抑制“自我”，释放“真我”，让利他之心活跃起来，这样的作业就是“反省”。这样，我们的灵魂就会被净化，就会变得更美丽，更高尚。
第6章“创造性”地工作
每天都要钻研创新
◇敢于走“别人没走过的路”
“铺装平整的大道”是大家都想走的、都 正在走的路。在那样的大路上跟着别人 亦步亦趋没有趣味。若只知步别人的后 尘，则绝不能开拓新的事业。
◇即使一天的进步微不足道，但若经过十 年的积累，就一定可以孕育巨大的变化。
“外行”没有先人观念，不拘于既成的习惯、惯例，总能自由发想。这是向新事物挑战时最大 的优点。
“如果失败了怎么办？”
然而，一旦心中产生这种杞人忧天似的烦恼，产生哪怕一丝的不安和恐惧，那么，这种“思想、愿望”所持有的力量就会大幅衰减，计划和目标就变得无法实现。
后记
这个方程式由“能力”、“热情”、“思维方式”
有关键情节透露
