当维基经济学遇到区块链

《维基经济学》的作者唐.泰普斯科特无疑是一位有着深刻思想的学者，简介中称他为“数字经济之父”不完全是商家的夸大之辞。本书的副标题是大规模协作如何改变一切，作者提出了维基经济学框架中的重要商业法则：开放，对等，共享以及全球化。

我认为本书最重要的贡献是，作者提出了大规模协作中需要解决的问题。“在共享资源平台上合作，意味着每个参与者都必须学习和遵守这个共享平台中的总规则，企业将丧失一定的自主权”。“这种类型的合作意味着创造一种新型的，具有内部激励机制的结构，可以创造新的商业模式”。作者的这些思考无疑是深邃的，可惜关于激励机制的问题，作者并没有给出好的解决方案。

是啊，在开放共享的大规模协同合作中，怎样解决激励机制的问题呢？企业为什么愿意开放内部资源数据，作者已经讲得比较清楚。但是其他参与者为什么愿意参与，尤其是个体参与者在没有任何回报的情况下，为什么愿意默默无闻的奉献？这显然与人的本性相违背。当然，作者解释说，参与者大多数都是出于兴趣，参与者藉此可以在业界获得名声，从而获得更好的职业发展。但这样的解释也显得有些单薄，如果激励机制仅此而已，那么大规模协同可能仅仅局限于技术宅男或小团体的自娱自乐，要想改变一切，无疑是天方夜谭！

本书成书于2006年，所以作者没有想到未来发展的可能。直到今天区块链如火如荼，通证经济学如日中天，作者所设想的大规模协同，突然间有了新的解决方案：如果每一个大规模协同体系，都发行一个通证(token，或者说代币)，那么激励问题迎刃而解。

利用区块链的思维，作者在本书中提到的每一个案例，都可以找到相应的、更好的解决方案。像linux的托瓦尔兹如果在创造linux的同时，发行一个通证，自己作为发起人保留一定比例的通证，那么未来linux得到业界广泛认可时，他也将名利双收。还有维基百科如果发行一个通证，每一个词条的参与者，都将根据他的贡献会得到一部分奖励(相当于挖矿)，那么参与度、质量和影响力肯定会比现在高得多。另外，书中提到的创意集市、探索基因组、协同新药研发等等，都是区块链可以大展拳脚的领域。

听说作者写了一本新书《区块链革命》，不知有什么新的思考。