内容简介 · · · · · ·
《管人十法——究竟应当怎样管员工》力求提供最适合中国领导者的“管人”实战指南，注重融合西方人力资源管理理论与中国传统管理方法，从领导者本身的素质、管理的与技巧两方面进行阐述。
目录 · · · · · ·
第一法 树立权威是管人的第一要义
第二法 情感打动人，管人管到心
第三法 人格征服人，个人魅力让员工死心塌地
第四法 制度管人最有效
第五法 激励为王，胡萝卜作用大
第六法 惩戒必备，大棒绝对不是摆设
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第二法 情感打动人，管人管到心
第三法 人格征服人，个人魅力让员工死心塌地
第四法 制度管人最有效
第五法 激励为王，胡萝卜作用大
第六法 惩戒必备，大棒绝对不是摆设
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短评 · · · · · ·
管人十法的话题 · · · · · · ( 全部 条 )
什么是话题
无论是一部作品、一个人，还是一件事，都往往可以衍生出许多不同的话题。将这些话题细分出来，分别进行讨论，会有更多收获。
还没人写过短评呢
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