品位与职位 短评

  • 4 Adiósardour 2015-01-20

    专制政体下,政权稳定的核心问题,并不是实现皇权对兆民的控制,而是实现皇权与官僚机器融洽有效的链接,以及排除任何来自中间阶层的敌对倾向。尽可能多地把中间阶层吸收进统治集团,并作为统治集团的主要人力资源,就是稳定和维持专制政体的关键。专制政体的这种政治取向,注定了官僚阶层从人数到利益上,都处在不断扩大的趋势中。行政管理追求效率,专制统治追求稳定,这是专制政体与生俱来的矛盾。调和矛盾的路径便是适时改造官僚机器,即所谓制度改革。从三公九卿,到三省六部,从月俸禄秩,到文物散阶,从察举秀孝,到科举考试,官僚制度的方方面面都有了深刻的变化,其实质,则是专制政体稳定统治集团的需要,与维持行政效率的需要,这一相互冲突又相互协调的矛盾之间应因时势的变化。专制政体要用更多的政治和社会资源来处理统治集团内部的问题。

  • 1 ren 2011-01-31

    books所写三本主要官阶制度的著作之中(官阶与服等不包括在内),此书最值得一读,“汉代禄秩之附丽于职位”、“官品的创制”、“中正品与勋位”数篇尤为精彩。唯一可惜之处便是其语言风格还是过于倾向口语,粘稠而有欠清晰,不过亦瑕不掩瑜。

  • 0 一个点儿 2015-02-18

    去听这门课,期末论文时看此书。与其说是品位与职位,不如说摹写了贵族制到官僚制的转变。从历史上来,随着唐宋之际社会结构的变化,血缘贵族作为强大的政治力量已逐渐走向了历史舞台的边缘,文士/士大夫/文官阶层开始取代贵族,成为新的政治力量;从某一朝代内部来讲,总会面对官僚贵族化与提高行政效率的冲突,阎造新词,称之为品位与职位。还是专业通病,资料翔实,眼界不够开阔。

  • 0 风间隼 2016-09-17

    琐碎的考证看不懂,作者要表达的意思是看明白了。从先秦到唐代的官僚制度变迁,确实是理解中国文明的一大关键,其内部形态以及与皇帝和民众之间的关系极为重要。第一章提纲挈领,社会学视角很赞。

  • 0 veeltalige 2011-06-11

    所循的线索是有启发的,但有点过度阐释,显得罗嗦。。

  • 0 abing 2010-06-11

    诚如此书副标题所言,“研究”远过于叙述,不同论文融于一书仍显生硬,不过聊聊数语之论证结果反复言之,有罗嗦、重点不突出之感。书之印刷也有问题,不少页面正文和注解小字之间有5到10行不等的空白。观如今大家,著书多有今不如昔之感。

  • 0 nashy 2009-02-27

    敬爱滴阎师

  • 0 北坡 2012-01-27

    因为是阎老师 所以给五星

  • 0 席缪 2014-03-23

    阎先生的书不是无用,而是有误,其误处太大以致用处被掩。就像是练了半部九阴真经,随意清理一下都是宝藏,思路逻辑都是对的,可惜只有半部——他与余人别在,他是可以努力达到,而其他学者更倚靠自己的学术天才。

  • 0 熊大成 2009-12-13

    读的第一本阎老师的书

  • 0 深远的黑暗 2010-04-10

    醍醐灌顶

  • 0 剑户 2006-05-14

    阎老师,书如其人

  • 0 秦桑 2009-01-01

    太不好读了。。。

  • 0 一灯 2011-12-21

    真的没你们说的那般好

  • 0 eien99 2017-05-11

    扎实,就是比较枯燥了点

  • 0 敬亭山人 2017-10-31

    历四日读迄,距离听阎先生官僚制度史课上讲授此书已经过去了四年。阎先生考史对具体事件的意义的把握颇有眼光,见微知著,思路睿智。考证角度巧妙而不过度,这是与田先生一脉相承的。

  • 0 2019-07-12

    怎么说呢,国内现在有些人喜谈西方理论,张口闭口全是理论。阎先生告诉他们理论该怎么用,史料如何考证。希望这些人能学学阎先生。

  • 0 三元 2019-10-07

    两晋章

  • 0 [已注销] 2011-12-06

    两汉魏晋南北朝是士族豪强残余的崛起和衰落的过程,南朝后期产生出寒人武门+科举制度,作为贵族两大来源的宗室和外戚,从此被严防死守(少数民族政权例外)。

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  • 0 [已注销] 2019-07-10

    考据史料的功夫确实厉害,但很多时候给人的感觉近乎“摆弄”了。话说回来,没一点“先入为主”的定见,作史大概会作得很枯燥吧。不管怎么说,作为制度史确实很厉害,醍醐灌顶不为过,扣一星在于摆弄史料得感觉、行文偶尔话痨、还有“自利取向-服务取向”基本上没说明白。