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在本书中，作者深入探讨了企业中人的问题，从求才、用才、护才、激励、培育等十向个方面，阐述了企业如何用人的方法和策略。而所有这些法则，都是若干企业和企业领导人在百数年的商业发展过程中所得出的真知灼见。而伴随这些法则的真实事例，则进一步提供了具体的操作展示，从而为企业人较快地学习和运用这些法则，提供了很好的借鉴。
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