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跟《今天早晨，你吃活青蛙了吗？》这本书几乎一模一样吧？到底是谁抄谁的？
书很薄书名很俗烂，译者却是张维迎（不晓得是不是那个经常吸引大众眼球的老张）。虽然内容已经是老生常谈，胜在要言不烦，逻辑明确。个人觉得，时间管理的本质是心理层面的管理。
确是精要，在很多文本和场合中被阐发。薄薄一册，现在来说很良心。
目标→计划→分析→行动①永远不会有足够的时间完成你必须完成的一切②表现出色者与表现平庸者之间的差异在很大程度上取决于他们选择拖延什么，集中力量做大事③连接两点之间最短的距离不是直线，而是阻力最小的路径④不要等待，时间永远不会正合适。⑤一种习惯的开始就像一条无形的线，我们每次重复这个动作，我们就加固这条线，又给它增加一股，直至它一条粗线缆，在思维和动作上把我们紧紧地捆绑在一起。
主要是读得早，高中的时候觉得还挺不错的，现在大概不想再看一遍了
这么鸡肋还8分。第一个书评全部概括了书的内容。唯一比较喜欢的就是20/80
trying
战拖之书
老生常谈
推荐！简短，有力！
"创造性拖延"
精神鸦片再来一剂！
知行合一难
极好的一本书。
有可操作性，特别针对拖延症
很薄的书，不过还蛮基础和清晰，排版也不惹人倦。
简单实用，很多年前读过，这些年来的各种时间管理的新书，没有超其右的。
2012年7月2日，评分3/5，关键词：GTD，时间管理。100面适合做GTD入门书籍，所说理论基本认同，但可操作性较差。
#每天一本书# 第14天，《抢在时间前面的7条捷径》，评分：4。本书号称“阅读需要50分钟。按照书中方法去做，原来一天8小时做的事情，现在不超过3小时就能完成。”这7条捷径是：1.制定计划，明确目标；2.把重点放在关键结果领域；3.遵守强制增效规律；4.事先准备；5.发现限制元素；6.自我激励；7.现在就做。
2011
> 抢在时间前面的7条捷径
0 有用 水湄物语 2011-05-11 16:25:49
跟《今天早晨，你吃活青蛙了吗？》这本书几乎一模一样吧？到底是谁抄谁的？
1 有用 bookup! 2011-12-20 20:40:37
书很薄书名很俗烂，译者却是张维迎（不晓得是不是那个经常吸引大众眼球的老张）。虽然内容已经是老生常谈，胜在要言不烦，逻辑明确。个人觉得，时间管理的本质是心理层面的管理。
1 有用 [已注销] 2016-03-25 23:41:20
确是精要，在很多文本和场合中被阐发。薄薄一册，现在来说很良心。
2 有用 Cantata 2011-04-29 18:20:56
目标→计划→分析→行动①永远不会有足够的时间完成你必须完成的一切②表现出色者与表现平庸者之间的差异在很大程度上取决于他们选择拖延什么，集中力量做大事③连接两点之间最短的距离不是直线，而是阻力最小的路径④不要等待，时间永远不会正合适。⑤一种习惯的开始就像一条无形的线，我们每次重复这个动作，我们就加固这条线，又给它增加一股，直至它一条粗线缆，在思维和动作上把我们紧紧地捆绑在一起。
0 有用 竹溪翠影 2011-06-30 21:28:58
主要是读得早，高中的时候觉得还挺不错的，现在大概不想再看一遍了
0 有用 结球 2013-05-18 00:29:43
这么鸡肋还8分。第一个书评全部概括了书的内容。唯一比较喜欢的就是20/80
0 有用 大笨象騎士 2012-09-19 21:53:28
trying
0 有用 长沮 2016-04-08 23:24:36
战拖之书
0 有用 切切 2012-11-23 09:32:33
老生常谈
1 有用 彪悍人生 2011-06-24 19:56:34
推荐！简短，有力！
0 有用 yestolife 2013-01-26 22:32:26
"创造性拖延"
0 有用 洁 2013-01-28 17:37:38
精神鸦片再来一剂！
0 有用 小绾 2013-01-15 23:16:50
知行合一难
0 有用 kid u 2013-03-27 00:32:51
极好的一本书。
0 有用 硅胶鱼 2009-02-03 19:44:23
有可操作性，特别针对拖延症
0 有用 Lacia 2012-04-29 23:14:53
很薄的书，不过还蛮基础和清晰，排版也不惹人倦。
0 有用 随喜 2013-01-03 15:37:30
简单实用，很多年前读过，这些年来的各种时间管理的新书，没有超其右的。
0 有用 mydjohnson 2012-07-02 22:31:33
2012年7月2日，评分3/5，关键词：GTD，时间管理。100面适合做GTD入门书籍，所说理论基本认同，但可操作性较差。
0 有用 明早 2011-12-03 15:08:45
#每天一本书# 第14天，《抢在时间前面的7条捷径》，评分：4。本书号称“阅读需要50分钟。按照书中方法去做，原来一天8小时做的事情，现在不超过3小时就能完成。”这7条捷径是：1.制定计划，明确目标；2.把重点放在关键结果领域；3.遵守强制增效规律；4.事先准备；5.发现限制元素；6.自我激励；7.现在就做。
0 有用 山阙 2011-08-30 11:13:06
2011