序言
理查德・布兰森其人其事
第一章挑战比你大的公司
挑战强大对手不仅几乎成为维珍集团的一则信条，而且它在布兰森的成功中，也扮演着一个重要角色。
第二章玩嬉皮，嬉皮的游戏
由于不拘礼俗的风格与不守习俗的态度，理查德・布兰森一直被人称为“嬉皮资本家”。
第三章讨价还价：什么事都可以谈
理查德・布兰森一项较不为人知的才能就是单刀直入的谈判技巧。
第四章使工作有乐趣
创造一种令人兴奋的企业文化，是激励并留住人才的最佳方法，这也意味着你不必支付他们太多酬劳。
第五章善用你的品牌
好好照顾你的品牌，它就能历久不衰。理查德・布兰森认为，只要维珍品牌的整体性未被破坏，它就会具有无限弹性。
第六章面对镜头微笑
要做大业务，引起媒体注意是很好的办法。每当布兰森的照片出现在报纸或杂志上时，维珍品牌的名气总是因而更加响亮。
第七章不要牧羊，要带领一群猫
布兰森不希望员工盲目遵照他的领导行事，他的做法是创造一种挑战性环境，让员工都能尽情发挥。
第八章比子弹飞得更快
当机会出现时，布兰森总是迅速行动。他创造了一种短得出奇的决策链。
第九章规模确实有影响
要广泛思考各种构想，但是做事要尽量保持简单。建立新企业是维珍的专长。
第十章永远不要失去与群众的接触
理查德・布兰森最重要的一项才能就是平易近人。他的事业与声望所以能如此历久不衰，关键就在于此。
如何以布兰森的方式创建一个品牌
结束语
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收起)
还没人写过短评呢
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