内容简介 · · · · · ·
一本人力资源管理的经典力作！日本企业界几乎人手一册的超级畅销书！深入剖析东西方企业的人才管理模式，揭示索尼风靡世界的制胜秘密！
盛田昭夫《学历无用论》一书，用简单的手法娓娓描述，传达了作者对一系列有关员工吸引、培育、评价与激励等方面的长期的和重要的思考。虽然书名似乎是谈学历的有用与无用，但涉及了极为广泛的人员管理的关键思想与行为。 阅读本书，对理解中国企业的人力资源管理发展过程中面临的挑战有很大的借鉴意义。中国的企业如何打破比较传统的员工管理与评价思路，盛田昭夫的《学历无用论》应该能够成为一面极好的镜子。
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学历无用论的书评 · · · · · · ( 全部 6 条 )
恶眼烛光
评价这本书，单纯从书名，未免太过偏激
这本书里解释的学历为什么无用。以及学历为什么无用，还能存在这么久。 但很明显这书重中之重并不仅是讨论学历，而是盛田昭夫写了自己对很多制度的看法。、 炮轰很多制度，如公司的终身制，招人升迁看学历看工龄。 公司不是学校，没有必要前辈教后辈，等等。 如书名，一看...
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| 真的很给力 | 来自trtwarrior | 2010-11-12 09:56:19 | |
| 学历很重要！ | 来自rover's | 2 回应 | 2008-08-26 03:55:27 |
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订阅关于学历无用论的评论:
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0 有用 Lacia 2014-04-14 17:50:01
企业人员管理，对我用处不大。
6 有用 mowanger 2009-10-23 22:38:50
此书让我觉得当今的中国与40年前的日本颇像
0 有用 北京美美丹 2020-07-14 18:51:03
盛田昭夫（1921年－1999年），毕业于大阪帝国大学（现大阪大学），日本著名企业家，索尼公司创始人之一，前总裁，被誉为“经营之圣”。1967年写的书了，虽然很老，感觉还是有收获的
0 有用 scarlett 2019-04-14 18:05:39
看來日本企業管理痛點大多來自終身僱用制度，不知現狀是怎樣。
0 有用 greatabel 2011-02-28 23:34:33
里面印象深刻的就是合并核算和在海外本土化策略。
0 有用 石头 2022-05-17 14:31:44
几十年前的思想就已那么超前， 几十年后的如今问题还没解决。
0 有用 祭天金人 2022-02-02 14:15:40
一本被书名误导了的好书。
0 有用 月亮不睡我不睡 2021-09-27 22:23:55
这本书是老师推荐的，文名是真的越读越有深意。
0 有用 kgruru 2021-03-11 21:48:45
被书名耽误的好书。
0 有用 北京美美丹 2020-07-14 18:51:03
盛田昭夫（1921年－1999年），毕业于大阪帝国大学（现大阪大学），日本著名企业家，索尼公司创始人之一，前总裁，被誉为“经营之圣”。1967年写的书了，虽然很老，感觉还是有收获的