豆瓣
扫码直接下载
本书分别从个体、群体与组织系统三个层面探讨了组织中人的工作行为,阐述了人的内在心理与外在行为规律的关系,揭示了组织绩效和人的行为、态度之间的奥秘。本书前4个版次已被遍及加拿大、欧洲、亚洲和美国等世界各地的十多万名学生所喜爱和采用。丰富的实例与图表、深入浅出的分析与阐述、精悍而朴实的文风,使本书既具有同类教材的严谨和创新,又使读者极易接受与理解。
> 全部原文摘录
2002年读过一遍,2017年二次在读到34页时发现很多问题:定义、案例及其分析被时间打败、翻译的问题、错字和校对问题。果断放弃这个旧的版本。
> 更多短评 1 条
> 更多书评 1篇
> 1人在读
> 7人读过
> 7人想读
订阅关于组织行为学精要(原书第5版)的评论: feed: rss 2.0
0 有用 白云龙 2017-11-08 00:03:05
2002年读过一遍,2017年二次在读到34页时发现很多问题:定义、案例及其分析被时间打败、翻译的问题、错字和校对问题。果断放弃这个旧的版本。
0 有用 白云龙 2017-11-08 00:03:05
2002年读过一遍,2017年二次在读到34页时发现很多问题:定义、案例及其分析被时间打败、翻译的问题、错字和校对问题。果断放弃这个旧的版本。