内容简介 · · · · · ·
《第五项修炼300问》包括：学习型组织理论与方法；第一项修炼：自我超越；第二项修炼：改善心智模式；第三项修炼：建立共同愿景等内容。彼德·圣吉书中的五项修炼方法，容纳了企业和组织发展中所遇到的最基本的几项内容，具有普遍的指导意义，是一套没有固定指导模式的管理模式，任何企业都可以借鉴应用五项修炼的方法发展出具有自身企业特色的企业文化模式和管理模式。如果中国有20%的企业接触这种方法，2%的中国企业借鉴应用这套方法，那么将对中国经济产生积极的影响。
第五项修炼300问的话题 · · · · · · ( 全部 条 )
什么是话题
无论是一部作品、一个人，还是一件事，都往往可以衍生出许多不同的话题。将这些话题细分出来，分别进行讨论，会有更多收获。
第五项修炼300问的书评 · · · · · · ( 全部 0 条 )
在哪儿借这本书 · · · · · ·
以下书单推荐 · · · · · · ( 全部 )
- 企业管理&自我管理 (yaodighost)
谁读这本书?
二手市场
订阅关于第五项修炼300问的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 Mekong 2010-03-23
其实这书真不错。
0 有用 youzhiyc 2015-04-12
有
0 有用 youzhiyc 2015-04-12
有
0 有用 Mekong 2010-03-23
其实这书真不错。