作者:
[美] 杰弗瑞·菲佛
出版社: 中国人民大学出版社
出品方: 湛庐文化
副标题: 为什么只为某些人所拥有
原作名: Power:why some people have it and others don't
译者: 杨洋
出版年: 2012-2
页数: 249
定价: 49.80元
装帧: 平装
丛书: 湛庐文化·财富汇
ISBN: 9787300147819
出版社: 中国人民大学出版社
出品方: 湛庐文化
副标题: 为什么只为某些人所拥有
原作名: Power:why some people have it and others don't
译者: 杨洋
出版年: 2012-2
页数: 249
定价: 49.80元
装帧: 平装
丛书: 湛庐文化·财富汇
ISBN: 9787300147819
内容简介 · · · · · ·
1.斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成，惊世骇俗的颠覆之作。
2.领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆•柯林斯，畅销书作者 《影响力》罗伯特•西奥迪尼，哈佛商学院教授 畅销书《公司的王道》作者罗莎贝丝•莫斯•坎特，热力推荐。
3.中国社会科学院国际问题专家张国庆、独立财经观察家、社会学者侯宁、《IT经理世界》杂志执行总编贺志刚，倾情推荐。
4.彻底颠覆人们对权力的看法——世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。
5.本书堪称普通人在强权社会中的生存指南，为每个人指出了通往权力和事业成功的真正路径。
6.在你获取权力的道路上，有三大障碍：相信这个世界是公正的，相信现有的领导力知识和成功人士的说教，而第三大障碍，就是你自己。在书中，作者为你破除偶像和传统的神话，让你了解到关系才是永恒的王道。
本书为斯坦福大学著...
权力的创作者
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![[美] 杰弗瑞·菲佛](https://img1.doubanio.com/f/vendors/8dd0c794499fe925ae2ae89ee30cd225750457b4/pics/personage-default-medium.png)
杰弗瑞·菲佛 作者
作者简介 · · · · · ·
杰弗瑞·菲佛（Jeffrey Pfeffer），斯坦福大学著名组织行为学教授，曾在哈佛商学院、伦敦商学院、西班牙IESE商学院担任客座教授，也曾在伊利诺伊州立大学、加利福尼亚州立大学伯克利分校教学。
在全世界28个国家开办过高级主管培训课程，并为全美多家企业、协会和大学提供过教育及咨询服务。
主要著作有：《管理的真相》《你所知道的管理都是胡扯》《人力资源方程式》《潜在价值》、《管理权力》《知行差距》等。
目录 · · · · · ·
序言 权力是“争”来的，不是“等”来的
第一部分 每个人都可以拥有权力
第1章 业绩决定你的权力地位吗
重要的不只是业绩
别人记住了你，就等于选择了你
让有利于你的业绩凸显出来
· · · · · · (更多)
第一部分 每个人都可以拥有权力
第1章 业绩决定你的权力地位吗
重要的不只是业绩
别人记住了你，就等于选择了你
让有利于你的业绩凸显出来
· · · · · · (更多)
"权力"试读 · · · · · ·
为什么权力只为某些人所拥有 随着中国从原始的农业经济、计划经济与小本生意模式逐渐发展为由大型知名国际企业为特色的现代工业经济，人们成功的决定因素将越来越不仅仅取决于创业能力与技术能力，而也取决于他们是否能够在组织政治方面也同样游刃有余。本书在中国的出版令我十分欣慰，有关权力方面的知识在世界各种组织机构中已经被讲授了30余年，本书会把从中总结出来的重要社会科学...
· · · · · · (查看全部试读)
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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你必须相信人是可以改变的；你必须尽量客观的评价自己，包括长处和弱点；你需要了解构筑权力基础的最重要品质是什么。 最重要的7大特质分别是：雄心、精力、专注、自知之明、梵行 心态、散发自信的信心和能力、理解他人并懂得换位思考、化解冲突的能力。 雄心可以让人们专注于获得影响力，帮助人们克服放弃或者让步的诱惑。 精力具有传染性；充沛的精力可以让你长时间的工作，这对你取得成果很有好处；精力充沛的人常被提拔。 专注于特定的行业或公司，进行深入了解，建立更具实际意义的人脉网络；专注于有限的活动或者技能；在工作中，把焦点集中在一些特定任务或最重要的活动上。 为了让谈判成功，你需要了解对方的想法来源。 (查看原文) —— 引自第37页 -
出色的业绩可能会困住你，因为老板不想失去你在现有位置上发挥的作用，也因为虽然你在目前职位上很有能力，别人却不一定就会认为你就是更高级职位的合适候选人。 (查看原文) —— 引自章节：业绩决定你的权力地位吗
> 全部原文摘录
丛书信息
· · · · · ·
湛庐文化·财富汇(共46册)，
这套丛书还有
《大国的命脉》《2011年中国资产管理行业发展报告》《伯恩斯坦金融三部曲1》《预言家的博弈》《未来的学校》
等
。
喜欢读"权力"的人也喜欢的电子书 · · · · · ·
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权力的书评 · · · · · · ( 全部 109 条 )
安枫
HarperBusiness2010版
兰小欢：为什么有人有权，有人没权
斯坦福大学的组织行为学教授Jeffrey Pfeffer在2010年9月出版了一本书，叫《权力：为什么有人有而有人没有》（Power:Why Some People Have It and Others Don’t?）。我扫了一眼前五章之后，在微博上说：“如果我有一个出版社，我一定会尽所有资源去把这本2010年出版的书捧红，...
(展开)
大剑吴锋
权力不需要谦虚与善良
读这本书，应当是从理论上对以往掌握的知识进行巩固。进入职场，应当首先选择靠近权力中心的部门与位置。好象一首诗吧，大概是杨万里写的，最是西湖六月中，风光不与四时同，接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。表达的是靠近天子的杭州，在中央部门工作虽然级别是一样的，但是权...
(展开)
凯莉彭
HarperBusiness2010版
写给普通人的通往事业成功指南
一个关于成功的谎言 你知道吗，从成功人士的传记里学习成功经验可以是危险的。 因为你看到的他们身上的特质都是他们想让你看到的，给他们写书的人也倾向于相信他们身上都是一些美好的特质。而那些权谋、手段，那些对他们的成功至关重要但是却不那么光明的特质，往往是你看不到...
(展开)
七夕
打工戒律 向上爬指南
这篇书评可能有关键情节透露
上班不是老老实实，做和尚敲钟就好，方丈，老和尚，大和尚，小和尚，研究发现，如何小和尚没有向上爬的动力和决心，那么小和尚的效率也是最低的。。 要把事情做好，权利是不可缺的，这个和要出去旅游玩好，钱是不可以确的一样。做人做事，最重要是掌握资源，要么慢慢积累，... (展开)
单皮皮
管理学界的一股“泥石流”
这篇书评可能有关键情节透露
本期推荐：《权力：为什么只为某些人所有》/作者: [美] 杰弗瑞·菲佛 /出版社: 中国人民大学出版社/原作名: Power:why some people have it and others don't/译者: 杨洋/出版年: 2012-2/页数: 249/定价: 49.80元/装帧: 平装/丛书: 湛庐文化·财富汇/ISBN: 9787300147819 自恋... (展开)论坛 · · · · · ·
| 这书和一般的厚黑学书有什么区别么？ | 来自莫克夏 | 4 回应 | 2018-11-05 14:42:33 |
| 这本书是讲政治的还是讲职场的呢？ | 来自LL女 | 2 回应 | 2013-04-21 13:07:26 |
| 作者有权利吗 | 来自星X | 5 回应 | 2012-12-08 13:10:13 |
| 《影响力》作者西奥迪尼推荐的 | 来自会走路的花 | 2012-02-23 09:38:40 | |
| 其实每章最后的建议挺好的 | 来自红鼻子 | 2012-02-23 09:34:43 |
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订阅关于权力的评论:
feed: rss 2.0
3 有用 行之 2015-04-19 17:52:10
怎么才能当上CEO？彼得·德鲁克 和 杰克·韦尔奇 都避而不谈的职场政治
4 有用 自娱者小五 2019-03-20 09:24:07
这类书真是一个能打的都没有，就获取权力为最终目的而言，这本书哪怕是被列为重点特别体现的部分都显得很幼稚，还不如直接看看马基雅维利，毕竟后者适应了当时社会环境，而转至现代还停留在这个层次，不知道算不算可悲。欧洲当时极度不稳定，夺权必然是常态，而且不必遮掩；但现在至少表面上企业政治清明鼓励公平竞争，人人心中都对他人有一套更加成熟而透彻的认识体系，我觉得这本书里讲的这些玩意儿连这关都过不了，居然还想…争... 这类书真是一个能打的都没有，就获取权力为最终目的而言，这本书哪怕是被列为重点特别体现的部分都显得很幼稚，还不如直接看看马基雅维利，毕竟后者适应了当时社会环境，而转至现代还停留在这个层次，不知道算不算可悲。欧洲当时极度不稳定，夺权必然是常态，而且不必遮掩；但现在至少表面上企业政治清明鼓励公平竞争，人人心中都对他人有一套更加成熟而透彻的认识体系，我觉得这本书里讲的这些玩意儿连这关都过不了，居然还想…争权。书有大概1/4的内容都在强调不要以争取权力为耻，这事没错，但值不值50来页就另说了。总结一下，如果权力阴谋阳谋不存在，这本书就没有存在的意义；如果存在，这本书基本也就教教小学生，可参考的道理就是“别以为世界很简单”，但对于复杂的解释基本没什么用，反而误人，可能作者还是挺善良的，还是《寡头》好看。 (展开)
22 有用 方方土君 2012-12-08 13:09:34
2012.12.7日读完。开始以为是一本研究的书籍，用来分析、洞察阶层权利的分配，结果买来发现是本职场指导，那就读一读吧。我想我们不必赞同这本书中的每个观点（我就不赞同某些观点），但它还是很实用，至少很多问题会让我们换一种思路去观察，这就值了！！
12 有用 chuanliang 2013-04-10 21:40:31
同样是写权力，老外就能够变成组织权力学，以阳光的方式来写。而中国人就满是厚黑学之类的权术
3 有用 S 2017-07-11 22:58:42
人们会跟他们认为会获胜的人结盟。