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《管理成熟度评价理论与方法》内容简介:管理一家企业就像指挥一场战役,先打哪里,后打哪里,必须要有清晰的战略、正确的战术、英明的现场指挥,同时还要有清晰的流程、严密的组织、科学的奖惩机制,只有这样,才能保证战役的胜利。而这恰恰就是企业管理成熟度需要解决的问题。
企业管理体系的构建,必须以战略及年度经营计划的实现为准绳,如果离开了这个基本点,任何管理都是毫无意义的。
管理成熟度就像一支温度计,它可以准确测量企业的健康程度;所以,了解管理成熟度并熟练应用其评价方法,可以帮助企业及时发现经营过程中的问题、大大改善经营状况。
前面灌水严重 后面内容不错,有一些实用和参考价值。
作为90后,能够了解到过去时代企业的一些管理现状,管理是有价值的,需要管理者勇敢一点,坚定一点,有战略眼光,不断前行,不断纠偏!
@2014-06-21 17:26:56
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0 有用 但愿长醒 2016-08-22 09:32:17
前面灌水严重 后面内容不错,有一些实用和参考价值。
0 有用 Mr.P 2025-05-01 16:30:49 河南
作为90后,能够了解到过去时代企业的一些管理现状,管理是有价值的,需要管理者勇敢一点,坚定一点,有战略眼光,不断前行,不断纠偏!
0 有用 壹江秋 2020-08-13 13:37:46
@2014-06-21 17:26:56
0 有用 $unflower阿难 2020-02-15 08:16:25
@2014-06-21 17:26:56