卓越领导力养成的笔记(1)

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  • 楠楠

    表示对别人的尊重,先要尊重别人的时间。 最好的团队会分享彼此的休戚。 “谈谈你有哪些优势?对什么感兴趣,以及目前有哪些成就。还有你不擅长什么;你想做什么类型的工作?” 任何时候你影响了别人的想法、信念或发展,那就是你领导力的表现。 谁愿为首,就必做众人的服务者。领导者还必须时刻注重成长。 卓越的领导者不是不为自己考虑,只是考虑的少些。领导力的另外一面——执行。 学习能力决定了领导能力。如果我停止学习...

    2012-12-03 10:43:01

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卓越领导力养成

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