高盛文化

作者: [美] 里莎·埃迪里奇
出版社: 华夏出版社
副标题: 华尔街最有名的投资银行
译者: 王智洁 / 肖云 / 胡波
出版年: 2001-1
页数: 357
定价: 26.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787508022741
7.2
115人评价
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内容简介  · · · · · ·

作者简介  · · · · · ·

里莎·埃迪里奇：美国麻省理工学院管理专业和城市规划专业硕士，曾是高盛公司副总和外汇交易员，她在美国洛杉矶长大，现在和丈夫及他们的三个孩子定居在英国。

目录  · · · · · ·

目录
第一章 1986：独辟蹊径
第二章 1869～1976：家族企业
第三章 1976～1990：世界级“选手”
第四章 1990～1991：领导层的更换
第五章 1992～1993：顶峰
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短评  · · · · · ·  ( 全部 23 条 )

热门 / 最新 /

  • 0 索芭蕉 2011-01-06 16:15:48

    我表示我看的是另一个版本，但是这儿没有...

  • 1 roger_yang 2013-03-05 22:45:25

    自己人写的，未免有些文过饰非的地方。成书于高盛上市之前。回顾了合伙人制度，公司发展壮大，重要的人物，和几次上市筹备工作。每每顺风顺水屡创佳绩之后的大挫败和之后的重振旗鼓都很精彩。

  • 0 壹江秋 2020-08-13 13:17:10

    @2010-06-24 20:54:22

  • 1 青衣快刀 2011-09-30 17:28:34

    文化决定公司的命运，中国这方面差太远，短期内国家和企业的竞争能力都有很大问题。

  • 0 复述灵动边界 2020-01-10 22:24:07

    小说！

  • 0 壹江秋 2020-08-13 13:17:10

    @2010-06-24 20:54:22

  • 0 $unflower阿难 2020-02-15 07:54:38

    @2010-06-24 20:54:22

  • 0 复述灵动边界 2020-01-10 22:24:07

    小说！

  • 0 昊 2019-05-09 23:47:44

    翻译版，英文书名《高盛成功的文化》更贴切。着重描写了高盛的内部治理制度。对于公司管理值得借鉴。

  • 0 鹿鹿小姐姐 2016-04-04 20:07:48

    涉及高盛早期发展史的具体内容都只是草草翻过。喜欢第一章作者对“高盛”曾经延续了近150年的合伙人制度及该制度下孕育的企业文化的阐述。

> 更多短评 23 条

高盛文化的话题 · · · · · · ( 全部 条 )

什么是话题
无论是一部作品、一个人，还是一件事，都往往可以衍生出许多不同的话题。将这些话题细分出来，分别进行讨论，会有更多收获。
我要写书评

高盛文化的书评 · · · · · · ( 全部 6 条 )

热门 / 最新 / 好友
spiritmania 2007-12-31 04:50:10

读书笔记

这篇书评可能有关键情节透露

Henry Goldman，首先按企业未来的盈利能力现金流折算给企业估价的第一人，他第一个用市盈率来评价； N个律师和经济学家在高盛，挑选最优秀的人加入公司是最重要的。确切的说，是能短期预测走势并发明工具的经济学家。能做交易商的律师。所以，能谋并不是最后成就，而是高度严密...  (展开)
4 3回应
soul 2008-04-03 13:09:33

高盛发展简史

《高盛文化》，华夏出版社，** 本书描写高盛数十年的发展史。反映了投资银行投行业务和交易业务的两条腿发展历程。书中对投资银行合伙人架构、管理机制和业务运作都有深入描述，作为有志于投行发展的人们很有教益。 此书为世界500强丛书之一。该丛书选书质量不高，翻译一般，专...  (展开)
2 0回应
汪杨 2010-03-02 23:07:38

读[美] 里莎·埃迪里奇《高盛文化》

翻译很一般，很多人名的翻译不行。 金融界既有悠久的传统，又有变幻的角色，高盛很完美的诠释了这种境况。 高盛在大萧条之后十多年里平均盈利为零，颇为悲惨。不过文伯格开始，高盛与政府的良好关系使其获益。 高盛建立IBS部门，以及此种销售部门的重要性。渠道的重要性。 ...  (展开)
0回应
馨 2009-01-06 21:09:19

摘录

我们还没做好成为上市公司的准备，极具讽刺意味的是，我们作为专门为公司上市发信股票提供建议的专业部门，居然对上市可能对高盛文化带来的冲击一无所知。 高盛公司坚信并严格遵守顾客至上的信条，着眼于长期利益，再加上合伙人制度的激励，成为高盛成功的秘诀 弗里德曼：...  (展开)
0回应
Stargazer 2006-08-09 23:21:33

co-head

a virtue of GS, ended by Henry Paulson. Shining as it appears to be, the high-profile i-bankers no longer dominate the money machine. The driving force of GS, envy of street, lies on the Sales & Trading division.  (展开)
0回应
lixunhuan 2007-05-19 00:16:35

归根结底，团结就是力量

GS完美的诠释了合伙人制度，没有其他投行那种自视甚高谁也看不起谁的贵族气，如果大摩里面没有无休止的权力争斗，或者所罗门兄弟不是明星交易员主宰一切的话，GS能否成为华尔街的国王应该尚存疑问。以前有人说过高盛就像是德国足球队，这真是很可怕的一支队伍，稳重的摧毁一切...  (展开)
1 1 0回应

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似乎高盛赢过这次危机 来自fisher 3 回应 2009-11-01 17:33:44
作者情况 来自OliverDing 1 回应 2009-06-29 13:22:20
Book Description zz 来自lixunhuan 2007-05-19 00:17:41
翻译得很别扭，很多术语错了 来自Stargazer 2006-08-09 22:59:36
高盛：成功的投资者 来自Peony 2005-11-03 14:34:22

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