Name: 最优理念
ISBN: 9787800739477

作者: 托马斯·H·达文波特
出版社: 中信出版社
译者: 夏雨峰
出版年: 2004-1
页数: 235
定价: 25.00
装帧: 平装(无盘)
ISBN: 9787800739477

豆瓣评分

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内容简介 · · · · · ·

《最优理念》总结了咨询，学术，商业领域几十年的经验，总结了对100多位变革领导者的长期研究，提供了一套系统的工具方法和框架结构。作者证明，没有只流行一时的管理理念－只有采用理念时流行一时的方式。他们鼓励管理者运用理念的力量，但没有对理领导是行吹嘘，这种务实的指导意见展现了如何钭热情和理性结合在一起，建设具有创造性的公司。企业领导者是管理者，拥有“理念管理”的观念还仅仅是这个漫长旅程的第一步，如何运用这些来创造高附加的经济价值，将是进入新经济时代的关键。

目录 · · · · · ·

中文版序：企业管理者的挑战
前言
第1章以理念制胜
第2章理念实践者
第3章理念的存在
第4章大师指南
· · · · · · (更多)

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: 回归核心 7.5

: 关键时刻MOT 7.5

: 与众不同 7.5

: 转型 7.7

: 紫牛 6.9

我来说两句

短评 · · · · · · ( 全部 5 条 )

最优理念的书评 · · · · · · ( 全部 3 条 )

热门最新好友

Jack 2009-03-17 23:41:37

从社会化这个“最优理念”谈起

2006年，社会化热潮第一次来的时候，大家刚开始有些蒙，看不明白，因为和Web 2.0混在一起，大家的目光主要让Web 2.0的长尾、UGC、永远的Beta等众多概念的组团忽悠吸引过去了，也没把其中一个当回事，大家也说Myspace，不过也就是说说，流量超过雅虎，真了不得。也有人提到Faceb... (展开)