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《通用电气群策群力》从独一无二的角度提出了“群策群力”,它提供了许多工作表、工具和案例分析,有助于您的组织通过通用电气公司率先实施的“群策群力”,发掘员工的智慧,克服官僚主义。
达夫・尤里奇,美国密歇根大学商学院企业管理学教授,而且是畅销书《人力资源最佳实务》、《绩效领导》和《人力资源记分卡》的作者。 史蒂夫・克尔, 高盛公司学习总监和总经理。他曾是通用电气公司领导力发展中心的副总裁,该中心位于克罗顿维尔,在业内久负盛名,同时他还曾担任通用电气公司的学习总监。 罗恩・阿什肯纳斯, 雪佛管理顾问公司的管理伙伴,在机构改革方面,是CEO的首席咨询师,也是《无边界组织》一书的主要作者(其他几位为尤里奇、克尔和托德・杰克)。
做行动学习的可以看看,虽然大多数企业可能无法实现,但认识实践还是有意义的……
学习型组织 wangq@xiagc.com.cn http://blog.people.com.cn/blog/u/wq272
好像一拳超人
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0 有用 懒人老猫 2017-12-04 19:27:28
做行动学习的可以看看,虽然大多数企业可能无法实现,但认识实践还是有意义的……
0 有用 跟耶稣学管理 2007-12-15 11:59:11
学习型组织 wangq@xiagc.com.cn http://blog.people.com.cn/blog/u/wq272
0 有用 等待不是虚度 2022-11-12 16:53:52 福建
好像一拳超人
0 有用 等待不是虚度 2022-11-12 16:53:52 福建
好像一拳超人
0 有用 懒人老猫 2017-12-04 19:27:28
做行动学习的可以看看,虽然大多数企业可能无法实现,但认识实践还是有意义的……
0 有用 跟耶稣学管理 2007-12-15 11:59:11
学习型组织 wangq@xiagc.com.cn http://blog.people.com.cn/blog/u/wq272