憂國的拉斯普金 01

原文摘录   · · · · · · 

• - 在日本，菁英这个词听起来有些负面的印象。但是，请各位想想看，不管是国家还是任何共同体，若没有菁英，根本无法成立。 - 老师口中所谓的菁英，是指毕业自好大学，在外务省当永业职员那般的人吗？ - 不是的，那只是光环，只是品牌罢了。 - 那么，什么样的人才算是菁英呢？ - 菁英就是能为国家、为社会背负责任的人。同时对自己的责任有所自觉，在此前提下行使权力。 - 日本没有菁英吗？ - 很遗憾，菁英很少。 - 为什么呢？ - 理由很简单。因为人们在某个时期就停止学习了。 - 停止学习？为什么呢？ - 因为工作太忙了。 - 那不是无可奈何的事吗？ - 不，那是因为他们只为了自己辛苦工作。认为自己这么努力工作，应该获得更好的评价；觉得自己这么辛勤工作，理应得到更好的职位。原本能以地动说那般客观角度看待事物的人，若老是怀有那种想法，到后来也会变得像天动说一样——只知道从自己的角度看待一切事物。 - 要怎样才能成为真正的菁英呢？ - 在外务省的新人研修会上，我都会告诉他们：学习这件事，并不是为了自己。 - 不是为自己？那是为了谁？ - 当然是为了国民、为了日本啊。 - 我以后想进尤木老师目前所在的外务省。请问那里的职场气氛如何？ - 薪水优渥，人际关系融洽，就像天堂一样。但是，那只是表象。入省任职、在外研修这段期间，外交官们皆充满理想与抱负；但是，十几年后的他们，是什么德行？两眼失去光辉，永业职员过于自大，而专门职员则异常地自怨自艾。 - 怎么会这样呢？ - 因为，大多数的人到后来都会丧失自信。 - 因为他们停止学习了，对吧？ - 没错，而且他们都有自觉，却不愿承认。到了这种地步，他们就只会炫耀自己的毕业大学、待过的职位——只知倚赖头顶上的光环与品牌。被这种空有光环、不上进的上司使唤，不上进的专门职员，个性 就会越来越别扭……再这样下去，日本就会在竞争中落后他国，难以生存。 - 现在的日... (查看原文)

  ceegoo 4赞 2022-09-19 08:13:35