疯狂科学家大本营 短评

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  • 1 shumi2 2012-11-30 16:48:01

    可以从任何一章开读。“科幻小说作者是最好的项目经理”!

  • 1 弘远 2020-03-04 21:22:10

    全书可读性一般,内容较为零散,但从中可以窥到世界顶尖的科研机构的运行模式。大胆、创新、简约、高效,充分整合资源,创造良好的科研环境。鼓励大家追求新奇的想法,抵制官僚作风,运用项目制,让专业的 、合适的人才领衔科研攻关。很多地方值得我国学习。

  • 0 马夫蒂纳维艾林 2012-08-06 21:27:13

    darpA软广告……通篇讲的其实是一个科技掮客的营销模式

  • 0 Alchian花生 2012-10-25 22:35:59

    这种叙事方式实在是没带给我顶尖科技被创造的兴奋感,翻译也实在是让人感觉很无力,基本是浏览着过的

  • 0 [已被注销] 2015-03-13 12:46:07

    写得比较水,大概是平时博客文章拼的。如果不是对军事技术特别有兴趣,看看第三、六、八章就可以了。

  • 0 新鲜的笨鱼 2014-05-17 11:00:28

    DARPA在五角大楼里算是一个另类,用相当少的钱做出了相当大的贡献。虽然DARPA有各种各样的好处,美国人还是把大部分的经费都交给了那些明显官僚气息更浓厚的部门。所以,我还真没看出来开放研究与应用研究到底在本质上有什么区别。最初要的因素仍然是人,而不是组织的形式。

  • 0 江湖骗子O水水 2012-08-02 00:29:18

    Geek梦并非折腾下时尚电子产品就能实现的~~~梦已破

  • 0 greatabel 2014-02-01 00:34:04

    一直感觉darpa虽然搞出了互联网,更多的还是需求驱动科技的,如果真的如市井传说似的研究气象武器ing,未来毁灭种子也被种下了;darpa在互联网时代以前也许真的很酷,现在却需要和google实验室、硅谷各种基金资助的研究机构争夺人才,也许军工背景能接触到的东西才是未来需要加强的引进人才的宣传项

  • 0 小溪,小溪,流啊流 2014-03-07 12:30:52

    创新是国家强盛的源泉,是人类社会进步的根本动力,也是当今世界综合国力竞争的关键。 创新要素:大胆、简约、灵敏、务实、坚韧和迅速。 关于创新,要思考,更要行动!

  • 0 perfectfaye 2018-03-24 14:19:18

    2018 BOOK12 三个角度了解一下DARPA: 1、组织目标:选题开放,立项严谨,多偏重于中短期的应用领域。自下而上的模式给予创新足够空间。 2、用人:项目经理尤为重要,他们是怀着极度热情的造梦者和执行者,他们想改变世界,同时具备技术判断力、说服力和吸引力。 3、组织形态:非常扁平的项目化管理(小分队轻装上阵)、技术目标可以外包与合作(比如马斯克的火箭)、项目经理任期制(以激发有限时间内的自我实现,破釜沉舟) 从专业角度来讲,可以重点读六七章,前面的细节可以作为补充的案例

  • 0 DreamCreator 2012-05-23 18:18:21

    故事丰富精彩,作者文笔生动,美国人不一样的科研创新管理机制造就了美国的科技优势!既能看到过去50年的重大科技背后的故事,亦能前瞻未来50年的科技图景。美国引领世界科技潮流,因为DARPA及其科研管理机制与投资加上私人企业与自由市场!

  • 0 QY 2015-04-11 19:57:59

    《疯狂科学家大本营》 本书介绍了世界顶尖科研机构DARPA(国防高级研究计划局)的创新秘密。主要内容有DARPA诞生的背景和原因,在军用尖端计算机,网络,语音识别等高新信息技术上的贡献,特别是创造了阿帕网开启了人类互联网时代; 医用机器人项目,可应用于远程医疗,微创手术; 对无人驾驶汽车拉力赛的支持,促进无人汽车技术的进步; 它采用了先进的项目运作机制,特别是保持活力的项目经理任期制; 以及在高超音速飞行器研究,在超高效率太阳能电池,生物燃料等新能源技术革命当中做出了重要贡献。 DARPA在创新型项目管理上的机制让我体会颇深,项目经理,军官,科学家,承包商,合作商,在项目经理任务统筹下完成创新科技任务。项目经理任期4~6年,采用项目经理任期制,让整个机构充满了创新活力。与普通的学术研究和工

  • 0 llxx5201314 2024-04-17 16:33:21 甘肃

    本书介绍了darpa的产生背景和代表项目(比如阿帕网)的由来,略读完这本书,有一下几点收获:1、揭开了darpa的神秘面纱,增长了见识,避免了盲目崇拜。2、有人的地方就有江湖。3、等待时运时,踏踏实实多写高水平文章,遇到国家需求被关注到就可能起飞。4、避免在低质量的圈子里内耗。5、天才需要专注和自信

  • 0 fierykylin 2014-05-24 21:38:30

    创新不是叫出来的,是制度和人真刀真枪地干出来的。

  • 0 hanmo 2019-02-11 13:31:32

    科普书,偏浅显,想了解了解的话可以读读。美国强大更多来自于制度与文化,创新需要自由,需要尝试,也需要有科学梦想的实干家来让想法落地。没有这些,只能是空谈创新。

  • 0 eden 2014-02-25 16:29:28

    多个项目描述DARPA但是太多赘述

  • 0 铁皮鼓 2017-11-29 15:54:20

    据说是黄大年找人翻译出版,推荐给国内科学家团队借鉴的?

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