共好

作者: 肯・布兰佳 / 谢尔登・鲍尔斯
出版社: 电子工业出版社
出版年: 2003-10
页数: 164
定价: 22.00
装帧: 精装(无盘)
ISBN: 9787505391871
7.5
55人评价
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内容简介  · · · · · ·

作者简介  · · · · · ·

肯・布兰佳，现居住在加利福尼亚的圣地亚哥，担任布兰佳培训与发展有限公司的董事会主席。他曾经与他人合著《一分钟经理人》以及其他30多本畅销书。他的作品销售量超过了1300万册，目前已被成25种语言。

目录  · · · · · ·

序言
引言
一 共好的故事
1 上任伊始――初闻共好
2 巡视工厂
3 追寻松鼠的精神
· · · · · · (更多)

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短评  · · · · · ·  ( 全部 12 条 )

热门 / 最新 /

  • 0 Amy 2010-05-16

    很棒！

  • 0 leo.zyue 2012-02-05

    书是一本好书，书里面谈的是实例，用的是“浪漫”地手法阐释激励，不过我想我读早了，过一年，回头再看看！

  • 0 来自虚无 2015-08-07

    松鼠的精神，海狸的方式，大雁的鼓励...一个团队中，最关键的是人，如何能让所有人的关注点在一个方向上，热情的对待自己所关注的东西，并且相互合作，鼓励，那么这个团队肯定会成功。

  • 0 俞花花 2012-02-03

    又是布兰佳

  • 0 缓缓的夏天 2010-05-19

    好好一本管理书被我赌城了爱情小说，我失败还是书失败。。。

  • 0 密西密西里 2017-05-23

    一个中文的短语，幻化成一本英文的畅销书，然后又传入中国，让一群中国的管理者疯狂，好吧，这个故事挺契合书名。

  • 0 来自虚无 2015-08-07

    松鼠的精神，海狸的方式，大雁的鼓励...一个团队中，最关键的是人，如何能让所有人的关注点在一个方向上，热情的对待自己所关注的东西，并且相互合作，鼓励，那么这个团队肯定会成功。

  • 0 echo 2013-09-05

    偶然看到一个人说共好，于是搜索相关信息，没想到就此开发了一门经典课程，只是目前还有很多不明白的地方，困惑点，因为我把共好原著中松鼠精神和海狸方式给本土化了，我不知道自己这么做对不对。

  • 0 Blackjett 2012-12-26

    袁岳推荐，说实在很一般，没找到他在演说中的上下级有共同爱好的观点

  • 0 俞花花 2012-02-03

    又是布兰佳

> 更多短评 12 条

共好的话题 · · · · · · ( 全部 条 )

什么是话题
无论是一部作品、一个人，还是一件事，都往往可以衍生出许多不同的话题。将这些话题细分出来，分别进行讨论，会有更多收获。
我要写书评

共好的书评 · · · · · · ( 全部 10 条 )

热门 / 最新 / 好友
胡阿忧 2014-07-05 14:58:55 中信出版社2014版

共好的世界

《共好》 ——肯•布兰佳 / 谢尔登•鲍尔斯 第一次听“共好”这个词儿是在许老师的“项目经理职场情商”沙龙的间隙儿，老师讲win-win之后顺道讲了一下。回家查了一下关于“共好”的概念，如下：“共好”的概念包含了松鼠的精神、海狸的方式、大雁的天赋，让我们明白了每...  (展开)
13 6回应
古道 2007-01-03 14:44:46 电子工业出版社2006版

一般

这篇书评可能有关键情节透露

序言 诺言就是一笔没有偿还的债务…… 罗伯特•塞维斯 《山姆火葬之歌》 欢迎光临我的Blog： http://gudao.mysmth.net 松鼠精神：有价值的工作。 （以下三句在P48） 1、 明白我们可以让我们生活的这个世界变得更美好。 2、 每个人都朝着一个共同的目标努力。 3、 所有的...  (展开)
3 0回应
书海 2014-07-11 13:10:51 中信出版社2014版

我忍不住要工作

一个人在什么情况下才会忍不住要工作呢？什么样的工作会如此引人想往，什么样的心态会让人主动工作，什么样的环境使人对工作留恋。世界上有许多忍不住想做的事情，恋爱的人忍不住想见心上人，抽烟的人忍不住要吸上一口，打游戏的人忍不住打上一把，赌博的人忍不住下注，...  (展开)
6 0回应
一凡 2014-08-04 19:51:38 中信出版社2014版

人生不能无群

《荀子•王治篇》：“（人）力不若牛，走不若马，而牛马为用，何也？曰：人能群、彼不能群也。”“人何以能群？曰：分。分何以能行？曰：以义。故义以分则和，和则一，一则多力，多力则强，强则胜物；故人生不能无群，群分则争。” 《共好》所表达的管理理念与这位两...  (展开)
4 1回应
Q澄 2012-05-26 19:13:18 电子工业出版社2006版

如果你不带头行动，风景永远不会变

狭隘的心灵只能过狭隘的生活。 土拨鼠的精神：工作的动机是因为工作很重要。 认清工作的重要性，有一个明确指示的目标，计划、行动、决定都以同一个价值归一。 认清工作对什么人有什么帮助，以人的角度看待工作 领导最好的方式就是先找出人们前进的方向，指定一两个重要目标，...  (展开)
1 3回应
lanjing 2011-02-25 18:18:19

《共好》--共好，才是真的好

大概8年前看过这本书，2周前又来出来翻翻，现在无心做事，反刍一下。 管理是个很大的话题，看过了《21世纪的管理挑战》我才认识到。这本书又只是看过一遍，估计没这么快能消化。《卓有成效的管理者》已经看过3遍，自己的执行力还是不够，还是遇到这么多的一再发生的困难。扯远...  (展开)
2 0回应
徐毅 2014-05-18 13:01:55

松鼠的精神+海狸的方式+大雁的礼物 == 敏捷

这篇书评可能有关键情节透露

肯·布兰佳的又一本畅销书，畅销书类型基本上都是以故事为载体，让你看得比较轻松愉快，过程中还会不断的提纲挈领，帮助读者记得这本书要传递的核心理念。 p38 我的工作是为精加工车间制定目标，但是事实上，往往十个目标中只有两三个是关键目标，我通常只制定几个关键目标，...  (展开)
1 0回应
石小多营养师 2015-11-14 20:38:37 中信出版社2014版

初读共好

2015年11月14日 17:02:27 初读《共好》我觉得这是一本好书，与自己后期管理公司密切相关，同时也能为指导让更小的团队产生更大价值，再者是书中涉及到的一些观点，也让自己引以为戒。这本书，还有一个好，它不是单纯的讲授一个道理，它以故事的形式把所要传授的理论的铺展开来...  (展开)
0回应
清水浅井 2015-03-03 17:55:06 中信出版社2014版

《共好》说了些什么，到底什么是“共好”？

一月在知乎中搜寻管理经典书籍推荐时，看到很多人力荐《共好：一种激活组织激情和能力的革命性方法》，春节的时间就交代在武侠剧和《共好》里了。 西方管理学著作常常通过故事来阐述枯燥的理论，故事性强到作为一篇小说也毫不为过，文中完整的故事情节，细腻的环境描写，有趣...  (展开)
0回应
渡界者 2011-02-10 22:01:25 电子工业出版社2006版

一本提升团队的宝典

一个挽救即将崩溃的团队的故事，三种普普通通的动物。给我们展现了一种精神，一种中国人需要的精神。这就是团队精神。  (展开)
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读书笔记  · · · · · · 

  • Able

    展开 收起
    第91页

    Able (13来了。。。)

    有些人穷其一生仍深信，可供分配的蛋糕只有那么大。于是他们在桌子旁边坐下来，开始为谁能分到多少而争吵,他们总是担心别人分到的那块蛋糕比自己大。

    2013-03-21 09:19

  • Able

    展开 收起
    第67页

    Able (13来了。。。)

    他们宁愿面对旧的、熟悉的问题，而不愿接受新的、稀奇古怪的问题。安迪

    2013-03-06 10:54

  • Able

    展开 收起
    第67页

    Able (13来了。。。)

    成功管理的真正秘诀在于，发现人们在自然状态下做些什么，然后想办法让公司适应并利用他们的自然行为。安迪

    2013-03-06 10:46

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