增加与领导接触的机会的八句箴言

增加与领导接触的机会的八句箴言

•要求增加接触机会之前，必须让领导者感到每一次的接触都有价值。
•必须高度重视沟通上的技巧。如果我们在表达上有缺陷，过于冗长或艰涩，或易于产生误会，就很难引起领导者对我们的兴趣；相反，还很可能引起领导者的反感。
•选择重要的主题，并做好充分的准备，这是成功地实现领导接触的基本条件。
•为领导者提供建设性，启发性的谈话，让领导者感到大有收获。若能做到这一点，领导者会非常乐意和主动的跟我们接触。
•坦率直言的态度能赢得领导者的信任，因为他们身边通常都是溜须拍马之徒。
•即使是创意十足的领导者，也喜欢别人为他们提供解决问题的选择方案，这样我们就可以和领导者共同寻找绝妙的点子和构想。
•我们还应该了解领导者最喜欢的沟通方式，例如交谈，书面沟通，举证，引经据典或亲眼目睹等，如此才能善用每一次的接触机会。
•成功的接触领导者，不仅意味着对领导者的关心和支持，而且意味着获得领导者对我们的支持，这样我们就能够得到施展抱负的机会。