科学管理篇
科学,而不是单凭经验办事
《科学管理原理》
——弗雷德里克·泰勒 / 003
《工业管理与一般管理》
——亨利·法约尔 / 012
《社会组织和经济组织理论》
——马克斯·韦伯 / 020
行为科学及管理丛林篇
对“经济人”假设的反驳
《经理人员的职能》
——切斯特·巴纳德 / 027
《工业文明的社会问题》
——埃尔顿·梅奥 / 034
《人类动机理论》
——亚伯拉罕·马斯洛 / 041
《企业中人的方面》
——道格拉斯·麦格雷戈 / 048
《个性与组织》
——克里斯·阿吉里斯 / 055
《如何选择领导模式》
——罗伯特·坦南鲍姆 沃伦·施密特 / 061
《管理决策新科学》
——赫伯特·西蒙 / 070
《伟大的组织者》
——欧内斯特·戴尔 / 076
《管理的新模式》
——伦西斯·利克特 / 085
《管理思想的演变》
——丹尼尔·雷恩 / 089
《管理备要》
——林德尔·厄威克 / 094
《生产管理基础》
——埃尔伍德·斯潘赛·伯法 / 108
《领袖论》
——詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯 / 116
《组织发展与官制体系的命运》
——沃伦·本尼斯 / 123
《再论管理理论的丛林》
——哈罗德·孔茨 / 130
《公司的概念》
——彼得·德鲁克 / 137
《管理的实践》
——彼得·德鲁克 / 143
《管理:任务、责任和实践》
——彼得·德鲁克 / 150
《创新与创业精神》
——彼得·德鲁克 / 161
《渴求成就》
——戴维·麦克利兰 / 170
战略管理和“文化制胜”篇
在危机和动荡中寻求生存
《战略管理》
——伊戈尔·安索夫 / 177
《竞争战略》
——迈克尔·波特 / 182
《竞争优势》
——迈克尔·波特 / 188
《国家竞争优势》
——迈克尔·波特 / 200
《企业行动纲领》
——迈克尔·哈默 / 207
《管理决策新论》
——维克托·弗鲁姆 / 218
《营销管理》
——菲利普·科特勒 凯文·凯勒 / 225
《让工作适合管理者》
——弗雷德·菲德勒 / 239
《组织效能评价标准》
——斯坦利·E.西肖尔 / 245
《再论如何激励员工》
——弗雷德里克·赫茨伯格 / 250
《组织与管理:系统方法与权变方法》
——弗里蒙特·卡斯特 詹姆斯·罗森茨韦克 / 257
《经理工作的性质》
——亨利·明茨伯格 / 263
企业再造篇
“从毛毛虫变蝴蝶”的革命
《企业X再造》
——詹姆斯·钱匹 / 275
《Z理论》
——威廉·大内 / 285
《转危为安》
——爱德华兹·戴明 / 291
《追求卓越》
——汤姆·彼得斯〓罗伯特·沃特曼 / 295
知识经济时代的组织篇
资源的全球共享
《第五项修炼》
——彼得·圣吉 / 303
《基业长青》
——詹姆斯·柯林斯〓杰里·波勒斯 / 311
《从优秀到卓越》
——詹姆斯·柯林斯 / 316
《总经理》
——约翰·科特 / 323
《谁动了我的奶酪?》
——斯宾塞·约翰逊 / 332
《企业生命周期》
——伊查克·爱迪思 / 341
《跨边界管理》
——克里斯托弗·巴特利特 苏曼特拉·高沙尔 / 353
《定位》
——阿尔·里斯 杰克·特劳特 / 361
《新管理方格》
——罗伯特·R.布莱克 简·S.穆顿 / 369
《超越确定性——组织变革的观念》
——查尔斯·汉迪 / 372
《改变世界的机器》
——詹姆斯·P.沃麦克 丹尼尔·T.琼斯 丹尼尔·鲁斯 / 375
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收起)
0 有用 奔驰象 2013-06-16 19:36:43
这书看完后,可以买一本作为工具书供查阅参考,有利于拓宽管理学知识视野。虽然因为是编的,里面各篇文字风格差异较大,也有不少错别字,但是,总体很不错,很用心。当然,将管理经典按照这样的分类,个人也不是非常认同。作为工具书,很好。