盖洛普优势识别器2.0的笔记(14)

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  • 木杉涵

    木杉涵 (我自逍遥向天纵,来去如电亦如风)

    战略 行动指南 交往 行动指南 理念 行动指南 分析 行动指南 个别 行动指南   (2回应)

    2013-06-29 15:07   8人喜欢

  • 绿山墙的安妮

    绿山墙的安妮 (春生,夏长,秋收,冬藏)

    发挥优势的机会,比薪水,职责,头衔,更重要。

    2017-09-14 14:46   1人喜欢

  • 29号大头鱼

    29号大头鱼

      (1回应)

    2014-08-27 14:50   1人喜欢

  • 谁

      (1回应)

    2013-06-03 18:50   1人喜欢

  • 啃骨头的瘦猫

    啃骨头的瘦猫

    1、拥有发挥优势的机会比职责、头衔甚至薪水都更重要。在这个越来越重“才”的社会,我们需要了解并发展自己的优势,以找到适合自己的角色。 2、当你无法在工作发挥自身优势时,就可能出现:害怕去上班、与同事间消极互动多于积极互动、无法做到善待客户、抱怨公司、工作没有成效、很少产生正面的能量或创意。 3、天赋(天生的思考方式、感受方式和行为方式)X投入(投稿到练习和开发技能、学习基础知识上的时间)=优势(持续做...

    2019-03-20 17:36

  • 中国树读第一人

    中国树读第一人

    如何帮助企业实现持续发展和利润增长的途径——这就是盖洛普路径。该路径指导企业如何关注顾客与企业的情感联系,工作环境和员工的敬业度,发展优秀的经理,识别个人的优势,因才适用,从而驱动企业可持续的发展和利润的真正增长。 发现优势-因才适用-优秀的经理-敬业的员工-忠诚的顾客-可持续发展-实际利润增加-股票增值 学习主题并不一定意味着你力图成为某个专业的专家,或追求伴随某种专业或学术头衔的荣耀,相比之下,更重...

    2019-02-16 16:13

  • 日耔依繎

    日耔依繎

    五大优势:审慎,行动,体谅,专注,责任

    2018-10-07 12:32

  • C.Q.

    C.Q. (一次尽量只看一本书。)

    考虑哲学、文学或心理学的研究。 用日志和日记记录自己的想法。 与“思想家”联系。 让别人明白。 参与项目早期的工作。 确保把问题抛给和自己一样愿意开展和进行讨论的人。 找到愿意与你讨论相同话题的人。

    2016-05-02 05:19

  • C.Q.

    C.Q. (一次尽量只看一本书。)

    沉思 行动的团队 本能和直觉 让他人明白你的战略思维并非是在企图贬低他们的想法。

    2016-05-02 04:59

  • C.Q.

    C.Q. (一次尽量只看一本书。)

    1、把事情做好一点 2、设计一个支持系统 3、用你的超强天赋主题来盖过你的弱点 4、找一个伙伴 5、停止做这件事

    2016-05-02 04:53

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