聘用最佳员工

简介
第一章 设计一次面试：常见的面试问题
1 动机和目的
2 勤奋和职业精神
3 工作适合度
4 成就
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简介
第一章 设计一次面试：常见的面试问题
1 动机和目的
2 勤奋和职业精神
3 工作适合度
4 成就
5 公司适合度
6 个人风格和管理方式
……
第二章 设计一次面试：特定情况下的面试问题
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第三章 设计一次面试：特定职业的面试问题
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第四章 金字塔雇佣技巧
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第五章 专题研究
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第六章 为报纸和在线服务做招聘广告
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第七章 信件
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第八章 有关雇佣的问题与回答
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