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属于绩效改进流程再造范畴,利用系统的思想对其进行了一个整理。 绩效改进的最大机遇在于在于职能部门的交叉界面上,接力棒从一个部门传到另一个部门。
很好的框架
这本不错
@2007-08-31 12:11:57
从组织出发,从系统角度切入,从绩效改进入手,那么看完请从培训改善吧。真心值得推荐!
> 绩效改进
0 有用 wuhughes 2010-09-19 10:43:53
属于绩效改进流程再造范畴,利用系统的思想对其进行了一个整理。 绩效改进的最大机遇在于在于职能部门的交叉界面上,接力棒从一个部门传到另一个部门。
0 有用 鳄鱼 2013-07-19 09:42:07
很好的框架
0 有用 wuhughes 2019-07-13 11:25:30
属于绩效改进流程再造范畴,利用系统的思想对其进行了一个整理。 绩效改进的最大机遇在于在于职能部门的交叉界面上,接力棒从一个部门传到另一个部门。
0 有用 teatime 2014-01-17 13:32:04
这本不错
0 有用 壹江秋 2020-08-13 12:09:08
@2007-08-31 12:11:57
1 有用 seven 2013-07-29 20:43:39
从组织出发,从系统角度切入,从绩效改进入手,那么看完请从培训改善吧。真心值得推荐!
0 有用 $unflower阿难 2020-02-15 05:56:09
@2007-08-31 12:11:57