内容简介 · · · · · ·
《组织行为学精要(第7版)》浓缩了组织行为学的关键性原理是该领域的一部经典教材。本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践中的具体应用，其内容充实且饶有趣味，是组织行为学领域的一部经典教材。
组织行为学精要的创作者
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![[美] 斯蒂芬·P·罗宾斯](https://img3.doubanio.com/view/personage/m/public/1cbc106fcbdca9400973b12eabe2c1d7.jpg)
斯蒂芬·P·罗宾斯 作者
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5.承諾升級 另一個扭曲決策的因素是承諾升級的傾向。承諾升級（escalation of commitment）指的是在有明顯證據證明一個決策是錯誤的情況下還堅持這個決策。請設想你的一個朋友已經與某人戀愛超過幾年的時間，雖然他自己也承認雙方關係并不太好，但他還是說會娶她。他這樣為自己的行為辯護：“我爲了維持這段關係已經投入了太多！” 個體在發現自己對失敗的行為負有責任時，會升級對其的承諾。他們會為了證明自己最初的行為并沒有錯或不承認自己犯了錯而為此追加很多投入。 (查看原文) —— 引自第70页 -
今天的管理者必须创造一个道德健康的风气，这样其员工才能有成果地工作。 (查看原文) —— 引自第14页
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订阅关于组织行为学精要的评论:
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1 有用 周正国 2010-05-02 03:31:12
作者《组织行为学》的简版，节省些时间。
0 有用 丸子(^.^)v 2019-10-21 02:33:59
以人为本， 这就是engineering manager要侧重的地方， eng的部分只是帮助更好的理解工程师， 更客观评价付出， 贡献， 影响力而已。 话说这本书看起来还蛮经典的， 再版过那么多次 ……
0 有用 柏霖 2009-02-12 15:26:19
适合做管理看的一本书。
0 有用 从小爱科学 2007-06-03 14:39:34
勉强一读
0 有用 不知 2020-02-10 03:05:57
只是为了考试。
0 有用 胖子 2020-11-21 12:30:22
＃2020年第31本＃ 精简版，读后收获还是挺大的，回北京买本非概要看看。对组织，团队，个人，领导，冲突，沟通等等我们日常工作中面对的人或者事，在理论分析的基础上，加上案例，还是挺有意思的。
0 有用 不知 2020-02-10 03:05:57
只是为了考试。
0 有用 丸子(^.^)v 2019-10-21 02:33:59
以人为本， 这就是engineering manager要侧重的地方， eng的部分只是帮助更好的理解工程师， 更客观评价付出， 贡献， 影响力而已。 话说这本书看起来还蛮经典的， 再版过那么多次 ……
0 有用 令希丰 2017-04-03 21:45:19
确实很适合作为教材
0 有用 lianghao 2013-07-03 16:43:21
阅读时间：2010年1月 组织行为学领域的一部经典教材