Name: 企业生命周期
ISBN: 9787508033297

作者: 爱迪思
出版社: 华夏出版社
译者: 赵睿
出版年: 2004-1
页数: 470
定价: 39.80元
装帧: 简裝本
丛书: 爱迪思管理思想系列
ISBN: 9787508033297

豆瓣评分

8.8

109人评价

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评价:

内容简介 · · · · · ·

这是爱迪思的最佳奉献。在他的细节中有一位“守护神”，而在实践中他掌握了整体主义，他的追寻轨迹证明了这一点。那些渴望做到、渴望和谐以及渴望保持“一流”的领导者们应该注意到这一点，即爱迪思揭示了如何安排结构、制度和人员，以便让组织保持新鲜，竞争和活力。爱迪思博士在目标方面通常都是正确的。大多数CEO会看到他们自己、他们的管理人民和他们的企业在这本书中是如何被生动地刻画和描述的。对这一切进行深入研究会让你避免许多类似这样的失误。

企业生命周期的创作者 · · · · · ·

赵睿译者

作者简介 · · · · · ·

伊查克·爱迪思博士。美国加州洛杉矶专业教育服务机构爱迪思研究院的创始人和院长，该研究院是专门教授组织变革和转型的。

爱迪思方法的作用在于进行组织治疗，这套方法帮助包括美国、马来西亚、以色列、西班牙、墨西哥和挪威在内的许多国家的形形色色的组织赢得了成效，使它们在自己所处的行业领域居于领先地位。时至今日，在世界各地有超过1000家公司一直在采用这套方法，有超过200名获得认证的爱迪思法的实践者在十多个国家的不同机构服务。作为一名著名的演讲家和作者，爱迪思博士能够用4种语言发表演讲，他在很多专业会议和聚会上都做过主题发言，并在超过35个国家的不同企业发表过讲话。25年来，伊查克·爱迪思想教授在35个国家的400多个组织中运用过他的理论，这些组织的规模从80人到150000人不等。

目录 · · · · · ·

第一部分发生了什么?
第1章变革及其反响
第2章孕育期
第3章婴儿期
第4章疯狂年代：学步期
第5章再生与成熟：青春期
· · · · · · (更多)

原文摘录 · · · · · · ( 全部 )

迅速地做出错误的决策，并迅速地加以实施，这是制造灾难的处方。最终，你得到的问题要比你正试图解决的问题还糟糕。 (查看原文)

王蘑菇 4赞 2019-06-24 13:11:04

—— 引自第1页
婴儿期婴儿期的专制风格：许多咨询师、观察家批评婴儿期配偶的领导者，说他们不放权、工作太拼命、过于固执己见，他们的配偶也会这么说，但是只是因为自己创建了公司，他们才有了这些行为特征。婴儿期的公司要想获得成功，其创始人必须充满热情和激情，并厌恶别人插手。这种排他性情感是普遍存在的。他们不放权，坚持以一种集权式的、专制的管理风格来唱独角戏。按照企业生命周期理论，如果按照典型路径来发展，这是一个正常问题（如果希望公司走最优路径，这个问题则是异常的），随着公司的发展，走出婴儿期后，这个问题就会消失了。而如果公司在跨越了生命周期的婴儿期后，专制的领导风格依然如故，那么就是不正常的，并可能发展为致命问题。婴儿期期的问题 (查看原文)

王蘑菇 4赞 2019-06-24 13:11:04

—— 引自第1页

> 全部原文摘录

丛书信息 · · · · · ·

　　爱迪思管理思想系列(共4册)，这套丛书还有《把握变革》《追求鼎盛》《完美管理者》。

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我来说两句

短评 · · · · · · ( 全部 33 条 )

企业生命周期的书评 · · · · · · ( 全部 23 条 )

热门最新好友只看本版本的评论

刘军元 2010-08-26 16:55:14

发现企业长青的维他命

这篇书评可能有关键情节透露

发现企业长青的维他命 -爱迪思和他的《企业生命周期》如同明兹伯格对于传统管理学界的冲击一样，伊查克.爱迪思也注定了是个“异数”。爱迪思认为：传统管理学界过于追求学术逻辑上的完美和自洽，恰恰忽视了现实社会的非逻辑和不自洽，而正是这种非逻辑和不自洽演化出了人类生... (展开)

1 1回应

左其盛 2017-10-19 19:18:28 中国人民大学出版社2017版

3星|《企业生命周期》：提出一种略新的维度来分析企业生命周期

前1/3篇幅分析企业生命周期，把企业生命周期分为：孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、贵族期、官僚期，分别论述每个时期的特点，还有点意思。后面尝试用四个参数PEAI（分别代表短期效益、短期效率、长期效益、长期效率）的强弱来描绘企业各个生命周期的特征，感觉不够... (展开)

0回应

kubite 2010-09-19 16:51:58 中国社会科学出版社1997版

一万个没想到

万万没想到还能买到这本书，而且还是97版的，我看了一下只印了5000册，13年下来了，第一版还没完全卖完，可想而知中国的管理水平，估计全买所谓的畅销书了，这本书的内容毋庸置疑，爱迪思的管理思想我很喜欢，属于实践派的，只要你从事管理工作有些年头的话，看他的书倍感亲切... (展开)

3 1回应

刘军元 2010-08-26 16:53:45

企业管理中医疗法

如同明兹伯格对于传统管理学界的冲击一样，伊查克.爱迪思也注定了是个“异数”。爱迪思认为：传统管理学界过于追求学术逻辑上的完美和自洽，恰恰忽视了现实社会的非逻辑和不自洽，而正是这种非逻辑和不自洽演化出了人类生态。所以管理的本质不是去营造一个没有“问题”的环境，... (展开)

1回应

日落西山 2023-05-26 00:53:24 中国人民大学出版社2017版

写写自己的感悟

这篇书评可能有关键情节透露

这本书读到一半时候的感觉就是为什么我没有早点读到这本书？在职业发展的过程中，我们既需要自底向上，也需要自顶向下，自底向上的方法对于技术创新来说，比较重要的是Diffusion of Innovation理论，应用到技术和商业领域有Geoffrey Moore很有名的《Crossing the chasm》，以... (展开)

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时间玫瑰 2018-07-12 14:50:13 中国人民大学出版社2017版

生命周期和问题的本质

长期以来，东方社会一直将生物和自然过程融合到他们对社会的思考中去。但在西方，人类社会组织可以用自然界有机生命周期加以解释的想法则是由启蒙运动时期的思想家Montesquieu［DeL'esprit de loi; Vico, SCienza nuova（1744,3rd ed.）］、Edmund Burke和Condorcet首次提出的... (展开)

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