内容简介 · · · · · ·
这个世界,至少有三分之一的人是内向者。相对于交谈,他们更喜欢聆听,相对于参加喧嚣的聚会,他们更倾向安静的阅读;他们致力于创造却不愿自我推销;他们宁愿一个人独立工作也不喜欢加入到小组的头脑风暴之中。虽然,他们常常被贴上“安静”的标签,但我们必须承认,他们为社会作出了巨大的贡献--从梵·高的向日葵到个人电脑的发明等等。
《安静:内向性格的竞争力》充满激情,既有给人深刻印象的研究,也有深入人心的真人真事,它向读者们展示了内向者是如何戏剧性地被低估,揭示了在这个错误的过程中世界失去了什么。作者带领读者从戴尔·卡内基的出生地到哈佛商学院,从托尼·罗宾斯的研习班到福音派大教堂,追溯20世纪外向理想型如何崛起,并探索其久远的影响。作者还采访了那些张扬、热情的美国学校里格格不入的亚裔学生,她质疑美国商业文化的主流价值观,认为在这样的价值体系中,创造力会因强制性合作而...
这个世界,至少有三分之一的人是内向者。相对于交谈,他们更喜欢聆听,相对于参加喧嚣的聚会,他们更倾向安静的阅读;他们致力于创造却不愿自我推销;他们宁愿一个人独立工作也不喜欢加入到小组的头脑风暴之中。虽然,他们常常被贴上“安静”的标签,但我们必须承认,他们为社会作出了巨大的贡献--从梵·高的向日葵到个人电脑的发明等等。
《安静:内向性格的竞争力》充满激情,既有给人深刻印象的研究,也有深入人心的真人真事,它向读者们展示了内向者是如何戏剧性地被低估,揭示了在这个错误的过程中世界失去了什么。作者带领读者从戴尔·卡内基的出生地到哈佛商学院,从托尼·罗宾斯的研习班到福音派大教堂,追溯20世纪外向理想型如何崛起,并探索其久远的影响。作者还采访了那些张扬、热情的美国学校里格格不入的亚裔学生,她质疑美国商业文化的主流价值观,认为在这样的价值体系中,创造力会因强制性合作而被抹杀,内向者的领导潜质也会被忽略。她运用了最前沿的心理学和神经科学研究成果揭示外向者和内向者之间的惊人差异。
也许,最鼓舞人心之处在于,她向我们介绍了那些“外向行业”里的内向成功者--从一个演说之后需要沉浸在孤独中为自己充电的大学教授,到沉静地构思有效问题、打破销售记录的推销员。最终,她为每个人提出了中肯的建议,从如何处理内向者、外向者之间的“矛盾”,到如何引导一个内向的孩子在需要的时候做一个“伪外向者”。《安静:内向性格的竞争力》拥有神奇的力量,可以改变我们对待内向者的固有看法,同样,也会让内向者重新审视自我。
作者简介 · · · · · ·
珊·凯恩,毕业于普林斯顿大学和哈佛法学院。曾经是华尔街律师,现从事谈判、沟通技巧教育。她在内向、羞怯等主题上的文章经常发表于《纽约时报》和《今日心理学在线》。
译者简介:
高洁,生于山东,于香港城市大学获得传播与新媒体硕士;翻译爱好者,公关业中人。
目录 · · · · · ·
引言 南北性格IX
第一部分 外向理想型
第1章 那群“不可一世又招人喜欢的家伙”的崛起3
第2章 魅力领导的迷思19
第3章 当合作扼杀了创造力57
第二部分 你的生理学倾向是真实的自己吗?
第4章 性情=天生的命运?85
第5章 超越性情103
第6章 “富兰克林?罗斯福是政治家,而埃莉诺却道出了良知”119
第7章 华尔街崩溃了,巴菲特成功了145
第三部分 外向理想型充斥于所有文化传统中吗?
第8章 软实力171
第四部分 如何去爱,如何工作
第9章 何时你该戴上外向的面具?195
第10章 沟通障碍215
第11章 鞋匠与将军233
终章仙境259
注释一:贡献者263
注释二:关于内向者和外向者265
· · · · · · (收起)
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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不论你是一名内向者,还是一名深爱着内向者或与内向者共事的外向者,我都希望你能从本书的观点中收获些什么。以下就是同你共享的计划: 爱是不可或缺的,群居生活也是可供选择的。珍惜你身边最亲近、最可爱的人,同你欣赏而尊敬的同事共事。结识那些可能成为你密友的人、同你相处融洽的人。不要对那些社交场合发怵。友情会让人们更幸福快乐,当然内向者也包括在内,但是要铭记于心的是质量远比数量重要。 生活的秘诀就在于把自己放在合适的灯光之下。对于有的人来说,适合自己的灯光是百老汇的聚光灯;对另外一些人来说,一盏青灯便足矣。有效利用你的禀赋——比如坚韧、专一、洞察力以及敏感——去做自己喜欢或有意义的事情。破解问题,潜心艺术,深沉思考。 思考你对这个世界的意义,确保自己能为其做出贡献。如果这需要你作公开演讲或是构建人际网络,抑或参加一些让你觉得不自在的活动,那你也要硬着头皮去做。但是要承认这些事情对你而言是有困难的,接受一些培训并化解这些难题,在你克服这些问题之后也要奖励自己一下。 辞去电视台主持人的工作,去拿个图书馆学学位吧。可如果电视主持就是你的所爱,那就为自己造一副外向的面具来帮助自己度过每一天。在人脉方面也有一条法则:一种地地道道的关系,要远比手中攥着10把名片有价值得多。飞奔回家重重地把自己扔进沙发里,给自己开发足够多的“恢复壁龛”。 尊重你所爱之人的社交需求和自己独处的需要(如果你是个外向者,那就反过来看这个问题)。 用自己喜欢的方式打发空余时间,不用强迫自己做你觉得该做的事情。如果你觉得高兴,那么新年前夜就完全可以待在家里也可以避开会议;如果不想跟不期而遇的熟人侃大山,就绕到马路对面去;读书,烹饪,跑步,写个故事。别忘了跟自己做笔交易——你要参加一定数量的社交活动,以此换得临阵脱逃时的安心。 如果你的孩子们性格安静,试着帮他们... (查看原文) —— 引自章节:终章 仙境 -
The secret to life is to put yourself in the right lighting. For some it's a Broadway spotlight; for others, a lamplit dest. Use your natural powers---of persistence, concentration, insight, and sensitivity -- to do work you love and work that matters. Solve problems, make art, think deeply (查看原文) —— 引自第264页
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4 有用 Kyyper 2015-06-30 14:59:10
书中提到出了一些关于内向者和外向者比较新比较有帮助的观点。内向者无法改变这个外向者受欢迎的时代,那只有去适应。一方面要肯定自己的性格、能力,其次要找到一种舒服的状态去接触周围的人和社会,不断学习和探索,第三不忘抽离出来回到自己最舒服的状态。
2 有用 Setting 2014-07-30 12:51:15
废话太多
37 有用 刘建鸿 2013-03-06 16:27:02
这本细腻、深思的书本身就是内向性格竞争力的说明。如果作者不是充满了探究自身(也是人类)内向性格的热情,很难想象她为了这本身书采访了这么多一流心理学家(对研究气质的Jerome Kagen,研究自我监控的Snyder,研究自由特质的Brian Little),报名参加了这么多”培训班”——包括参与了许多国人也不陌生的成功学”巨人“——安东尼 罗宾斯的现场培训,她对现场的生动描摹让人不禁莞尔,她花精力... 这本细腻、深思的书本身就是内向性格竞争力的说明。如果作者不是充满了探究自身(也是人类)内向性格的热情,很难想象她为了这本身书采访了这么多一流心理学家(对研究气质的Jerome Kagen,研究自我监控的Snyder,研究自由特质的Brian Little),报名参加了这么多”培训班”——包括参与了许多国人也不陌生的成功学”巨人“——安东尼 罗宾斯的现场培训,她对现场的生动描摹让人不禁莞尔,她花精力梳理了社会历史文化中对内外向性格的价值评判变迁,又如何深入到每个人的成长历程,自然她没有忘了探讨内向性格如何因应工作的社交需求,内外向性格的两个人相处的和谐之道,以及如何培养敏感内向的孩子。 (展开)
11 有用 明媚 2015-05-12 08:40:24
老板推荐我看的…老板和我都内向
1 有用 嗯. 2020-08-05 20:03:01
内向性格竟然是少数者,1:3。书里提到一个人是内向还是外向是天生的,这里存疑。谢谢作者对内向者的安慰
0 有用 小U 2023-03-18 10:41:40 河南
通过这本书更好的认识了自己,也能理解自己日常的行为和思想了
0 有用 番茄 2023-03-12 08:13:20 江西
外向开朗是好的,内向腼腆也不是缺陷。发现认识自己的个性,做自己想做的事,才是最重要的。
0 有用 sophia 2023-03-06 23:20:37 广东
因为想更了解自己的内向性格找来看的书。作者本身是内向者。书里有很多案例。印象深的是巴菲特、富兰克林·罗斯福都是内向者。书的结构是案例+研究成果引用+作者分析,算是访谈➕研究结果引用的叙述方式。得到作者的鼓励,要珍惜内向者的天赋:深思、运筹、解决复杂问题。
0 有用 北纬、以北 2023-03-06 14:21:00 浙江
前半段都在外向型和内向型寻找自我定位,最后两章解开了我的疑惑,原来每个人都有很多个社会自我,这是由于人们总是要面对很多不同的社会群体,而且会非常在意这些群体的意见。于是通常情况下,人们就会在不同的群体面前表现不同的自我。 其实内向者没什么不好,在社会活动中找到属于自己舒服的位置就好了。
0 有用 Susan 2023-02-26 00:12:42 北京
有更多了解内向性格。