职场定位沟通

世界各国的大学生、研究生都面临着同一个挑战:如何一毕业就能找到称心的工作。如果你还没学会怎么编写自己的简历，还不知道如何应对求职面试，那么就别指望走出校门就能找到一个如意的职位。而一旦聘书到手，如何去适应新的单位、适应新单位里一张张生疏的面孔，又将马上成为你面临的新挑战，而且其中的困难比你想象的要大得多。多少年来你一直以为你对别人的话总是洗耳恭听的，没想到去了新单位，新同事却说你对别人的话既听不进又听不懂。多少年来你一直以为自己是个舞文弄墨的好手，没想到老板却说你“要命，连个便条都写不像!”你从没有想过，新的职场定位要求你一言一行都必须像个成熟的职业人员。挑战和问题接踵而来，你不仅扮演不好职业人员的角色，而且连个人的生活也被搅得乱七八糟，一时间不知如何来平衡了!从你受聘的第一天起，一直到你离开单位的那天为止，你可能在你的办公室里经历过种种情绪波动和打击。这些问题，还有别的许多难以预料的挑战，说到底是个职场定位和关系管理的问题。

《职场定位沟通》的两位作者先后在中美两国的名牌大学里任教，长年为中美各种职业人员作职场定位和关系管理的咨询，具有丰富的理论和实践经验。《职场定位沟通》将帮助你理解和应对各种职场定位挑战，并手把手地教你如何掌握打开各种关系管理之门的钥匙。《职场定位沟通》只出英文版，先与中国的大学生和研究生见面，再于美国出版。毫无疑问，《职场定位沟通》将成为一本国际性的畅销读物。