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C931.1/*005,文理二
激励理论(第一卷)委托—代理模型
主食。激励理论。
因为不知是什么书才想读的...
影响员工对工作的满意度有两大因素:1) 内在因素,包括工作内容,认可,成就,责任等;2)外在因素,包括薪酬,工作环境,同事关系等。前者被称为‘激励因素’,后者为‘保健因素’。激励因素往往比保健因素更重要,是企业为了吸引和留住人才值得投入更多资源和努力的。
做一条狗的艺术
大师之作,想读
待定
人力资源管理历史1
> 激励理论(第一卷)
0 有用 左思 2009-02-25 12:42:03
C931.1/*005,文理二
0 有用 户型库阿木 2008-06-06 12:17:42
激励理论(第一卷)委托—代理模型
0 有用 涤恒 2014-05-15 18:12:42
主食。激励理论。
0 有用 洋葱 2009-03-28 22:29:01
因为不知是什么书才想读的...
0 有用 zhibaoxu 2010-12-11 13:54:03
影响员工对工作的满意度有两大因素:1) 内在因素,包括工作内容,认可,成就,责任等;2)外在因素,包括薪酬,工作环境,同事关系等。前者被称为‘激励因素’,后者为‘保健因素’。激励因素往往比保健因素更重要,是企业为了吸引和留住人才值得投入更多资源和努力的。
0 有用 小丑鱼 2022-12-20 11:21:39 四川
做一条狗的艺术
0 有用 lmn 2009-07-31 23:45:34
大师之作,想读
0 有用 ... 2020-08-13 09:01:32
待定
0 有用 dreamover 2008-07-24 10:18:47
人力资源管理历史1