这样管理最有效

第1章 这样用人对组织最有利
一 把招聘员工当作最重要的一个环节
二 作出有效的用人决策
三 “不拘一格”的用人准则
四 充分调动员工的潜能
五 关注发挥人们的长处
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第1章 这样用人对组织最有利
一 把招聘员工当作最重要的一个环节
二 作出有效的用人决策
三 “不拘一格”的用人准则
四 充分调动员工的潜能
五 关注发挥人们的长处
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第2章 这样最能调动下属的积极性
一 人文管理更能充分调动员工的积极性
二 尊重人性，提升员工心灵
三 采取谦虚谨慎的态度对待员工
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第3章 这样授权最利于在任务的完成
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第4章 这样管理最能提高效率
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第5章 这样管理最能降低成本
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第6章 这样决策最容易成功
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第7章 这样创新最有利于发展
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第8章 这样发展最能跟上时候步伐
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