人力资源主管岗位任职资格与工作绩效测评

上篇 人力资源主管任职资格测评
第一章 任职资格测评技术与工具
第一节 任职资格测评――目标导向
第二节 任职资格测评――衡量标准
第三节 任职资格测评――体系建立
第四节 任职资格测评――实施程序
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上篇 人力资源主管任职资格测评
第一章 任职资格测评技术与工具
第一节 任职资格测评――目标导向
第二节 任职资格测评――衡量标准
第三节 任职资格测评――体系建立
第四节 任职资格测评――实施程序
第二章 人力资源主管基本素质测评
1 ZGCP-RL-001 识人能力测评
2 ZGCP-RL-002 培养能力测评
3 ZGCP-RL-003 对员工工作评估的正确态度测评
4 ZGCP-RL-004 平息人际冲突能力测评
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第三章 人力资源主管工作能力测评
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第四章 人力资源主管必备知识测评
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下篇 人力资源主管工作绩效测评
第一章 绩效测评基础与方法
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第二章 人力资源主管工作绩效测评
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· · · · · · (收起)