人力资源管理

从战略合作的角度：第8版

作者: Susan E.Jackson / Randall S.Schuler / 范海滨
译者: 范海滨
出版社: 清华大学出版社
出版年: 2005-1
ISBN: 9787302095347
页数: 854
装帧: 平装(无盘)
定价: 89.00元
丛书: 工商管理优秀教材译丛·管理学系列
评价人数不足
评价:

内容简介  · · · · · ·

目录  · · · · · ·

译者序
前言
第1章 通过战略合作来管理人力资源
第2章 了解全球环境
第3章 确保公正和合法地对待不同的员工
第4章 促进机构内的协调一致性
· · · · · · (更多)

丛书信息  · · · · · ·

　　工商管理优秀教材译丛·管理学系列(共29册)， 这套丛书还有 《企业研究方法》《工商管理优秀教材译丛·管理学系列》《商务动态分析方法》《初级统计学》《管理信息系统》 等 。

短评  · · · · · ·  ( 全部 2 条 )

热门

  • 0 彭雷 2013-12-18 22:31:53

    难得的优秀教材，也没有更新版本了。战略的视角是多维度的，无论是HR，还是直线经理，抑或HR政策的受众：员工。这本书也难得的提到了HR自身的角色定位与能力，HR们，是时候照照镜子了！

  • 0 花咲 2018-11-28 22:43:29

    当时买这本书的想法是，第一，想了解这个领域；第二，我们大多数人无法进入清华北大，但是我们可以买他们的教材自学呀！虽然有一些专业内容看不懂，可是收获依然很大。除了知识性、思维性的那些林林总总，对以下这个CEO挺感兴趣哈哈！—— 人们都知道，凯乐尔最喜欢做的事情就是拉住一个人滔滔不绝地唠上好几个小时，话题包括公司和行业内的事情，而且经常是手里拿着一个酒杯。他似乎总是一副要去参加什么聚会的样子，而这种... 当时买这本书的想法是，第一，想了解这个领域；第二，我们大多数人无法进入清华北大，但是我们可以买他们的教材自学呀！虽然有一些专业内容看不懂，可是收获依然很大。除了知识性、思维性的那些林林总总，对以下这个CEO挺感兴趣哈哈！—— 人们都知道，凯乐尔最喜欢做的事情就是拉住一个人滔滔不绝地唠上好几个小时，话题包括公司和行业内的事情，而且经常是手里拿着一个酒杯。他似乎总是一副要去参加什么聚会的样子，而这种玩闹的气氛也感染了整个公司。公司出版的新闻简报《爱之航线》有一个专栏的名称就是“喏，瞧瞧赫伯特最近又干什么了”，专门讲述这个首席执行官的活动。 (展开)

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