高效能人士的第八个习惯

作者:  [美] 史蒂芬·柯维
出版社: 中国青年出版社
副标题: 从效能迈向卓越
译者: 陈允明 / 王亦兵
出版年: 2005-02
页数: 365
定价: 25.00
装帧: 平装
ISBN: 9787500660958
7.7
503人评价
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内容简介  · · · · · ·

作者简介  · · · · · ·

史蒂芬・柯维，国际知名领导学权威、家庭问题专家、教师、作家、组织顾问，富兰克林柯维公司两创建人之一和副董事长。他和妻子及家人居住在犹他州的落基山脉。

目录  · · · · · ·

引子 为什么提出第八个习惯
第一部分 找到你自己的心声
第二部分 激励他人去寻找他们的心声
第三部分 掌握关键－以身作则和探索航向
第四部分 实施－整合体系和充分授权
第五部分 智慧时代
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短评  · · · · · ·  ( 全部 121 条 )

热门 / 最新 /

  • 0 kiddo 2019-09-23

    冲着作者的大名来的，然后全书365页，读到254页弃读，实在读不下去了，这本并不适合普通小老百姓阅读，只适合组织机构的负责人阅读

  • 0 随随随随随便啦 2019-08-20

    比较适合内生动力不足时看

  • 0 真玄了 2019-07-17

    放弃奇技淫巧，回归自然法则的本源，这是史蒂芬柯维书籍的一贯的“老派”风格。 再次读到第二章，关于刺激与反应之间的空隙是选择的自由时，如醍醐灌顶。 读到第七章的时候，原本工作中的沮丧被一扫而光，心胸敞亮，颇有‘我命由我不由天“的情怀。我相信他的提出的原则，也在践行。

  • 0 琛子呀 2019-05-16

    讲道理，书中的确有不少很好的鸡汤，但是里面提出过的很多例子都很没意义甚至牵强，感觉就像是刻意找了一个看似是很符合片段中的理论的故事，然后强行要说服读者，而且套路一贯是，“我认识的某某人，最近有一件某某事不如意，真是因为我的某某理论，让他变得特别优秀。”一种洗脑的感觉油然而生，抛开蹩脚的例子，本书还是值得一看的。

  • 0 Eyelids 2019-05-04

    现代管理学的四个理念：愿景、自驱力、信息共享和精英团队

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高效能人士的第八个习惯的话题 · · · · · · ( 全部 条 )

什么是话题
无论是一部作品、一个人，还是一件事，都往往可以衍生出许多不同的话题。将这些话题细分出来，分别进行讨论，会有更多收获。
我要写书评

高效能人士的第八个习惯的书评 · · · · · · ( 全部 18 条 )

热门 / 最新 / 好友
tintin 2010-07-18 18:08:05

经典，智慧展现的至高境界

当一口气读完这本书后，我坚定的将这本书归类到此生一定要读的书豆列中。 有冲动将这本书推荐给朋友们看，不过我建议的阅读顺序至少要先读完《高效能人士的7个习惯》，如果基础较弱和实践较少，最好再继续读完《要事第一》；读完七个习惯要有一段时间的实践期（至少三个月），...  (展开)
26 1 20回应
Jack 2009-04-09 13:53:14

Notes：最终，我们开始朝圣

我很喜欢七个习惯，但是对这第八个习惯不仅仅是喜欢了，我相信，这是我们走向成熟人生的“少有人走的路”。 0. 第八个习惯是找到你自己的心声并激励他人去寻找他们的心声。 1. 心声是个人的独特重要本质——当我们面对巨大挑战时会表现这种重要本质，也正是这种本质使我们得...  (展开)
20 1 6回应
Vie 2010-01-09 20:26:20

价值&影响力

这篇书评可能有关键情节透露

之前的七个习惯主要针对个人发展，这本书则是关于发现自我与激励他人。把其称作“习惯”确实有些欠妥，因为全书讲的其实就是有关心智与影响力的话题，与前七个习惯不应是平行独立的关系，而是相互渗透、相辅相成的。发现自我是为了求得更好的个人发展，而在个人发展的过程中又...  (展开)
7 0回应
碧落花飘香 2009-07-05 23:40:03

三皇无言，化流四海

内容：★★★★★ 翻译：★★★★☆ 排印：★★★☆☆ 装帧：★★★☆☆ 第八个习惯不用专门去培养，只要做到了前七个习惯，第八个习惯自然就会出现。 《三略》中说：“夫三皇无言，化流四海，故天下无所归功。”三皇并没有刻意去做什么，但是他们教化流播四海。三皇对道德没...  (展开)
15 8回应
伊卡洛斯 2012-05-07 12:48:07 The Free Press2005版

Developing Trust

Componets of Physical Intelligrnce (PQ) 1.Wise Nutrition; 2.Consistent Blanced Exercise; 3.Proper Rest, Relaxation, and Stress Management, and Prevention Thinking; Aligning Discipline & Structure. Componets of Mental Intelligr...  (展开)
2 1 4回应
Annie 2013-08-22 23:13:25

BOOK MARK

这篇书评可能有关键情节透露

1、没有什么像成功一样失败了，换句话说，当你面临一个挑战，而你的回应能挑战挑战，那才是成功。 1、挑战分类：组织、人际、个人； 3、工作的选择：反叛或离开、怀有恶意的付出、自愿的服从、快乐的合作、衷心的风险、创造性的振奋； 4、找到你的心声，激励他人去寻找他们自己...  (展开)
0回应
学中文的许小姐 2013-02-27 18:56:25

为什么我们总是不行

这本书我还没看完，但却觉得是我近年看的同类书里最出色、也最有效的一本。先写些初步的心得和启示，其实比较像读书笔记啦。 相信很多人也跟我有同样的经历： 我们觉得别人都那么开心、那么轻松、那么大条，受苦受累的就是我们自己。 我们吃力不讨好，也不被人理解。 为什么我...  (展开)
4 0回应
Vie 2010-01-09 20:11:44 The Free Press2005版

价值&影响力

这篇书评可能有关键情节透露

之前的七个习惯主要针对个人发展，这本书则是关于发现自我与激励他人。把其称作“习惯”确实有些欠妥，因为全书讲的其实就是有关心智与影响力的话题，与前七个习惯不应是平行独立的关系，而是相互渗透、相辅相成的。发现自我是为了求得更好的个人发展，而在个人发展的过程中又...  (展开)
3 0回应
Lisa Chen 2016-03-30 15:23:33

《高效能人士的第八个习惯》全书精华提炼

推荐阅读人群： 1.职场中、高层人士。具有管理经验，寻求更多的自我认知和卓越追求。 2.公司老板、企业家。当盈利不再是公司一把手终日奔波思考的事情，开始思考以人为本的企业内部建设 3.对于初入职场者，更推荐《高效能人士的七个习惯》 推荐星级： 作者写作背景： 科学的进...  (展开)
1 1回应
等风来的LL 2014-11-16 00:20:54 The Free Press2005版

大神stephen convey的大作

读完了前言和第一章，跟之前读 The 7 Habits for Highly Effective People受到的震撼是一样。Stephen Convey非常善于总结人生的经验，回归到本质，抓到核心的共通的一些问题和解决方案。经典之作，值得细心研读和学习。 前言 前言部分指出本书行文的逻辑和框架。作者遵循了找到...  (展开)
1 0回应

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读书笔记  · · · · · ·  (共15篇)

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    yingquan

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    2012-06-09 08:36   3人喜欢

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    pigletchj

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    我们生活在一个知识时代，然而大多数组织机构的运营仍然采用工业时代模式，结果完全抑制了人类潜能的释放。心声更成了离题万里的事。 统治着今天的工作场所的工业时代的思想套路根本无法应付新经济和知识时代。而且人们还把这种追求控制的思想套路带回家庭。

    2012-07-12 23:47   1人喜欢

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