决定成败的52种激励

真正的企业家宣言：“一切都是为了人！”

糟糕的老板总是固守一个信条：“一切都是为了金钱！”

只盯住金钱，忽视了人的因素，纯属舍本逐末，成不了气候。所以，应该向真正的企业家学习，而且应该明白，所谓“一切都是为了人”，其中的一个重要内容就是把激励员工放在首要的位置上。

怎样才能激励员工呢？

有52个最基本的问题。

如果你把本书所讲的52个基本问题剪下来，贴到你的每周工作备忘录上，不断地对照问题，努力地解决问题，那么，当一年结束的时候，你会发觉你已经做的很多卓有成效的工作，你已经成功地激励了员工。

领导着一支被激励的员工队伍，不但可以创造优良的业绩，甚至可以创造奇迹！